#UKJoblessRate pada na novi 43-godišnji niski, ali rast plaća slabi

Službene brojke od utorka (14. kolovoza) također pokazuju najoštriji godišnji pad broja radnika iz EU-a u Britaniji od 1997. godine, nastavljajući trend zabilježen nakon glasanja 2016. za izlazak iz EU-a i ubrzanje godišnjeg rasta produktivnosti.

Unatoč nekim pozitivnim elementima, brojke su stvorile dobro poznatu sliku uskog tržišta rada - uključujući rekordni broj slobodnih radnih mjesta - koji se nisu pretočili u snažan rast plaća.

Britansko gospodarstvo malo se zagrijalo u drugom tromjesečju od zimskog usporavanja početkom 2018. godine, pokazali su službeni podaci prošlog tjedna, ali nije bilo naznaka kraja njezinog sjajnog učinka uoči Brexita sljedećeg ožujka.

„To neće biti ono što će Engleska banka htjeti vidjeti, jer je jedno od opravdanja za (njezinu) odluku da povisi stope ranije ovog mjeseca bilo to što je očekivala da će rast plaća započeti. To se još nije dogodilo ”, rekla je Emma-Lou Montgomery, suradnica direktora u Fidelity International.

BoE je povisio kamatne stope 2. kolovoza tek drugi put nakon financijske krize.

Podaci od utorka pokazuju kako je produktivnost porasla najbržom godišnjom stopom od kraja 2016. godine, a broj ljudi čiji je glavni posao bio nesiguran ugovor o nultoj satnici najviše je opao od 2000. godine, objavio je Ured za nacionalnu statistiku.

Oglas

 

Stopa nezaposlenosti pala je na 4.0 posto u razdoblju od travnja do lipnja, rekao je Ured za nacionalnu statistiku. To je bilo najniže od tri mjeseca do veljače 1975. i pobijedilo je prognoze ekonomista u Reutersovoj anketi da će se držati stabilno na prethodnom minimumu od 4.2%.

Pad je uslijedio usprkos manjem broju očekivanih radnih mjesta stvorenih u tromjesečnom razdoblju, 42,000 - manje od polovice prosjeka koji su ekonomisti prognozirali u Reutersovoj anketi.

Sterling je nakratko porastao iznad 1.28 dolara u odnosu na znatno slabiji dolar, jer su podaci od utorka pomogli da se funta koja se bori odmakne od najnižih 13-mjesečnih najnižih temperatura prošlog tjedna.

Ukupni godišnji rast plaća usporio se na devetomjesečni najniži nivo od 2.4%, ispod predviđanja da će se zadržati na 2.5%. ONS je rekao da su promjene u rasporedu godišnjih isplata bonusa djelomično odgovorne.

Ne računajući bonuse, rast plaća pao je na 2.7%, znatno ispod stope od 4% tipične prije financijske krize prije deset godina.

Proizvodnja po satu rada porasla je za 1.5% na godišnjoj razini u razdoblju od travnja do lipnja, što je najveći porast od kraja 2016. nakon porasta od 0.9% u prvom tromjesečju 2018.

(GRAFIČKI: Rast produktivnosti u Velikoj Britaniji - reut.rs/2OALigK)

 S manje od osam mjeseci do izlaska Britanije iz Europske unije, podaci ONS-a pokazali su ubrzanje napuštanja britanske radne snage.

U drugom tromjesečju u Britaniji je radilo 2.35 milijuna državljana EU-a, što je 86,000 manje nego prije godinu dana, što je najveći pad otkad su zapisi započeli.

"Nestašice već otežavaju sposobnost tvrtki da se natječu i otvaraju radna mjesta, stoga je od vitalne važnosti da Velika Britanija provodi otvorenu i kontroliranu imigracijsku politiku nakon Brexita", rekao je Matthew Percival, šef zaposlenika u Konfederaciji britanske industrije.

Broj državljana iz osam istočnoeuropskih zemalja koje su se pridružile EU 2004. pao je za 117,000, što je pad od 11.7% u odnosu na godinu. To je strankom nadoknađeno povećanjem broja Rumuna i Bugara od 54,000.

Broj radnika zaposlenih na često nesigurnim ugovorima o nultoj satnici pao je na 780,000 2.4, ili 2015% radne snage, što je najmanje od XNUMX. godine.

(GRAFIKA: Državljani EU koji rade u Britaniji - reut.rs/2KQ9JV8)