2019. godina je godina #HumanRights zbog marljivosti

"Tržišno gospodarstvo i ljudska prava zajedničke su vrijednosti Europske unije", rekao je Timo Harakka, finski ministar za zapošljavanje, na konferenciji finskog predsjedanja EU-om 2^nd Prosinca 2019.

Ipak posao nas je obično doveo do zastoja u kojem se sada nalazimo: gdje klimatske promjene i šovinistički nacionalizmi, potpomognuti urušavanjem povjerenja javnosti na globalnim tržištima, nisu samo 'neodrživi', već predstavljaju egzistencijalnu prijetnju našem planetu i našem najdražem -držane vrijednosti. Sada hitan izazov je reforma europskog tržišnog gospodarstva radi pružanja ljudskih prava kod kuće i širom naših globalnih lanaca opskrbe, suočavajući se s jednom od najvećih prijetnji ljudskim pravima - brzim klimatskim raspadom 

 -   piše Phil Bloomer, izvršni direktor, Centar za poslovna i ljudska prava, i dr. Bärbel Kofler, povjerenica njemačke savezne vlade za politiku ljudskih prava i humanitarnu pomoć

Kao i uvijek, nema „srebrnih metaka“ kojima bi se ovi egzistencijalni problemi mogli ugasiti. Ali vlade, prosvjetljeni posao i investitori, kao i civilno društvo traže akupunkturne bodove koji zajedno mogu poslati nepobitne tržišne signale kojima se završava zloporaba korporacija i pokreće brz i pošten prijelaz na nula karbonska gospodarstva. Samo prošli tjedan, sir Christopher Hohn, šef hedge fonda, TCI, izjavio je da hoće kazniti izvršitelje kompanija, glasajući protiv njih, osim ako ne otkriju svoje emisije ugljika, i ako na ciljeve smanjenja ugljika utemeljene na znanosti, izazovu druge, poput najvećeg svjetskog menadžera imovine, BlackRock-a, da slijede njihove zahtjeve.

Od transparentnosti do dužne revnosti

U posljednjih pet godina učinjeni su istinski napori da se obvezna transparentnost i otkrivanje iskoriste kao "poticaj" koji mijenja poslovno ponašanje. Žiri za ovaj pristup zasjeda: to je nužan, ali nedovoljan uvjet za hitnu sustavnu reformu tržišnog ponašanja.  Analiza EU direktive o nefinancijskom izvještavanju pokazuje da 50% tvrtki daje jasne informacije o konkretnim pitanjima, ciljevima i glavnim rizicima za okolišna pitanja, a samo 40% za socijalna i antikorupcijska pitanja. Slično tome, od 10,400 izjava poduzeća podnesenih u UK-ovom Zakonu o modernom ropstvu, Samo 23% dosegli su minimalne zahtjeve za izvještavanje nakon četiri godine od donošenja akta.

Oglas

Dokazi pokazuju da trenutni transparentnost i dobrovoljni režimi ne donose snažnu revnost poduzeća u pogledu ljudskih prava. Korporativna mjerila za ljudska prava već tri godine mjeri politiku, praksu i rad najvećih 100 do 200 tvrtki iz sektora najvišeg rizika: odjeća, poljoprivreda, ekstraktivna industrija i (od 2019.) proizvodnja ICT-a. Prosječni rezultat Benchmarka u studenom 2019. godine iznosio je 17%, pri čemu je polovica svih tvrtki postigla nulu na svakom pokazatelju obavještenja o ljudskim pravima. Primjena vodeće svjetske metodologije CHRB na tri države članice EU dala je vrlo slične rezultate. Na primjer, 90% (18/20.) od najvećih procijenjenih njemačkih tvrtki nije u potpunosti otkrio kako dovoljno upravljaju rizicima po ljudska prava (dubinska pažnja).

Ovaj ledeni napredak kompanija možda je razlog zašto profesor Ruggie, autor UN-ovih vodećih načela o poslovanju i ljudskim pravima, još uvijek poziva vlade na provedbu "pametnog miksa" mjera naglašavajući potrebu za ponovnim uravnoteženjem dobrovoljnih akcija poduzeća s obveznim mjerama i zakoni. Na nedavnom finskom predsjedanju EU-om konferencija o poslovnim i ljudskim pravima pozvao ih je da budu jasni u njihovom opsegu i odgovornosti, dodajući trenutno „nema posljedica nepridržavanja“. Slično tome, njemački ministar rada Hubert Heil, , rekao je "Ako su ljudi izloženi riziku iskorištavanjem svog života i udova, a drugi ekonomski od toga profitiraju, možemo nešto poduzeti s jasnim pravilima odgovornosti" (vlastiti prijevod). Obvezni zakoni o dubinskoj provjeri ljudskih prava bez odredbi o odgovornosti riskirat će podjednako slabe rezultate kao zakoni o transparentnosti. Tiina Astola, Generalni direktor, Pravosuđe i potrošači (DG JUST), Europska komisija ovo pojačava: „Prednjačke tvrtke prepoznaju prednosti takvih pravila koja pružaju ravnopravne uvjete, pravnu sigurnost i olakšavaju utjecaj trećih strana postavljanjem standarda koji se ne pregovaraju. ”.

Europsko vodstvo 2020. godine

Europske vlade, civilno društvo, s prosvjetljenim tvrtkama i investitori počinju odlučno djelovati. Velika nagrada u 2020. godini za one koji traže tržišta koja pružaju zajednički prosperitet i sigurnost bit će obvezni zakoni o ljudskim pravima i zaštiti okoliša na nacionalnoj i europskoj razini.

Podrška se povećala u 2019. Trideset dvije europske tvrtke s godišnjim prometom većim od milijardu eura javne izjave ili potvrde  u podršci. Samo u Njemačkoj 42 tvrtke nedavno su pozvali na obvezno zakonodavstvo o ljudskim pravima i zaštiti okoliša. Preko 100 ulagača pozvalo je na obveznu dubinsku preispitivanje, kao što je 23 globalna institucionalna ulagača, upravljanje imovinom većom od 361 milijardu eura, što podržava švicarsko zakonodavstvo o tom pitanju. I preko 100 organizacija civilnog društva i sindikata pozvali su na obvezno zakonodavstvo o ljudskim pravima i zaštiti okoliša na razini EU.

Ti glasovi podržavaju vitalne zakonodavne inicijative u vladama i parlamentima Njemačke, Nizozemske, Finske, Švicarske i Norveške, koji s Loi de Vigilance prate francusku ulogu.

Dakako, hrabro vladino djelovanje radi osiguranja tržišta za zajednički prosperitet uvijek je bilo u suprotnosti s interesima koji imaju koristi od zagađenja i toleriranja zlostavljanja. Sada nije iznimka. Brojna poslovna udruženja - europska i međunarodna - izdaju upozorenja o troškovima akcije. Srećom, sada se čini da većina prepoznaje daleko veće rizike neakcija na klimu i ljudska prava. Amfori s 2,300 članova širom svijeta ima navedeno „EU je u najboljoj situaciji da radi na usvajanju okvira dužne brige o ljudskim pravima u cijeloj EU koji bi stvorio čvrst, koherentan i predvidljiv sustav za tvrtke koje posluju u EU. Provođenje dubinske revidiranosti ljudskih prava trebalo bi, dakle, postati licenca za djelovanje na tržištu EU. "Jednako tako, dvije velike švicarske udruge, Organizacija multinacionalnosti (GEM), koji predstavlja 90 multinacionalnih kompanija i Švicarsko udruženje za trgovinu i otpremu (STSA), koji zastupa 170 trgovačkih društava i srodne usluge, podržavaju obveznu preispitivanje ljudskih prava u Švicarskoj.

Ali zašto je vodstvo Europe tako vitalno? EU često djeluje kao globalni pokretač regulacije poduzeća, čak i u sektorima u kojima ne dominira, poput ICT-a. Kad EU postavi minimalne pravne standarde, globalno poslovanje sve ih više prihvaća u inozemstvu.

Zbog planete i ljudskog prosperiteta, vodstvo Europe u sljedećoj godini u zakonodavstvu o ljudskim pravima i zaštiti okoliša nikada nije bilo potrebno. Raznoliko kretanje vlada, parlamentaraca, odgovornih tvrtki i investitora i civilnog društva brzo će poduprijeti ovu vitalnu inicijativu u 2020. godini. Pametno i učinkovito zakonodavstvo o due diligenceu bit će glavni korak naprijed u reformi tržišta kako bi se povratilo povjerenje javnosti i siguran zajednički prosperitet i živi planet.

Podijelite ovaj članak: