Vrijeme potrošeno na komunikaciju vezanu uz posao: Pregled EU-a

Podaci po gospodarskoj djelatnosti (NACE Rev. 2) na EU razina pokazuju da oko 55% ili nešto više ljudi zaposlenih u 'financijskim djelatnostima i djelatnostima osiguranja', 'obrazovanju' i 'djelatnostima smještaja i usluživanja hrane' provodi barem polovicu svog radnog vremena u interakciji s drugima. S druge strane, preko 40% ljudi zaposlenih u 'vađenju ruda i kamena', 'djelatnostima kućanstava kao poslodavaca' i 'poljoprivredi, šumarstvu i ribarstvu' izjavilo je da malo ili nimalo svog radnog vremena troše na društvene interakcije.

Ove informacije dolaze od datum izdanje temeljeno na modulu EU-LFS za 2022. o radnim vještinama koji je objavio Eurostat. Ovaj članak predstavlja pregršt nalaza iz detaljnijeg Članak s objašnjenjem statistike o statistici zapošljavanja – fokus na komunikacijske vještine.

Komunikacija može biti unutarnja, unutar poduzeća ili organizacije, koja uključuje kolege ili menadžere, i vanjska, prema vanjskim kupcima, dobavljačima, pacijentima ili učenicima. U EU je 33.6% zaposlenih osoba u dobi od 15 do 74 godine izjavilo da posvećuju najmanje 50% svog radnog vremena internoj komunikaciji, a 29.5% izjavilo je da je posvetilo barem polovicu svog vremena vanjskoj komunikaciji.

Izvorni skupovi podataka: lfso_22dmsc03 i lfso_22dmsc04

Promatrajući situaciju prema spolu, žene su prijavile slične udjele interne i eksterne komunikacije tijekom najmanje polovice radnog vremena. Iznimka su bili oni u dobi od 60 do 74 godine, kod kojih je zabilježen jaz od 5.2 postotna boda (pp) između obje kategorije u korist eksterne komunikacije. 

Nasuprot tome, muškarci u svim dobnim skupinama, osim onih u dobi od 60 do 74 godine, imali su znatno viši postotak interne komunikacije u usporedbi s eksternom komunikacijom. U dobnoj skupini od 15 do 29 godina 34.6% zaposlenih muškaraca posvetilo je barem polovicu svog radnog vremena internoj komunikaciji, dok je 24.2% izjavilo da najmanje 50% svog radnog vremena troši na eksternu komunikaciju. U dobnoj skupini 30-44 godine ti su udjeli iznosili 35.3% prema 25.7%, au dobnoj skupini 45-59 godina varirali su između 32.0% za komunikaciju unutar tvrtke i 24.5% za vanjsku komunikaciju.

Općenito, veći postotak zaposlenih žena, u usporedbi s muškarcima, posvećuje barem polovicu svog radnog vremena komunikaciji. Najznačajnija razlika između muškaraca i žena uočena je u dobnoj skupini od 15 do 29 godina, i to u vanjskoj komunikaciji, gdje je 39.6% žena i 24.2% muškaraca izjavilo da je polovicu svog radnog vremena posvetilo vanjskoj komunikaciji. 

Oglas

Za obilježavanje Europska godina vještina, Eurostat proširuje svoju statistiku zapošljavanja baveći se pitanjima koja se odnose na interakciju s drugim ljudima u svrhu rada i kako zaposleni raspoređuju svoje radno vrijeme na komunikaciju vezanu uz posao.

Više informacija

• Članak s objašnjenjem statistike o statistici zapošljavanja – fokus na komunikacijske vještine
• Tematski dio o zapošljavanju i nezaposlenosti (LFS)
• Baza podataka o zapošljavanju i nezaposlenosti (ARZ)
• Tematski dio o vještinama
• Baza podataka statistike vezane uz vještine  

Ako imate bilo kakvih pitanja, posjetite kontakt stranica. 

Podijelite ovaj članak: