Macronova mirovinska reforma okončala je cijenjenu francusku iznimku

Francuski predsjednik Emmanuel Macron progurao je mirovinsku reformu koja je nepopularna, ali uz veliku cijenu za vlastiti politički kapital. Sada ga nastoji obnoviti nuđenje razgovore sa sindikatima o drugim pitanjima.

Neki strani komentatori pitali su se čemu toliki prosvjedi. Njegov mirovinski plan jednostavno je uskladio Francusku s Europskom unijom.

Ovo ne uzima u obzir činjenicu da su Francuzi dob za odlazak u mirovinu od 62 godine smatrali važnom društvenom dobrobiti, niti zabrinutost mnogih radnika koji su bili isključeni zbog svojih osobnih okolnosti i suočavaju se s kasnijim umirovljenjem.

MOGU LI FRANCUZI U MIROVINU RANIJE OD DRUGIH?

Teoretski, da. Francuska, uz Grčku, ima najnižu dob za odlazak u mirovinu u Europskoj uniji. Prosjek za 27 zemalja članica je 64.8.

Prema Organizaciji za ekonomsku suradnju i razvoj, Francuzi idu u mirovinu dulje od većine drugih zemalja zbog relativno nižeg umirovljenja i dužeg životnog vijeka.

Prema OECD-u, Francuz u prosjeku provede 23.5 godine u mirovini. Ovo je drugo mjesto iza Luksemburžana koji provedu 24 godine u mirovini i daleko više od 20 godina umirovljenja koje imaju muškarci u Britaniji ili Njemačkoj.

JE LI IM BOLJE OD DRUGIH UMIROVLJENIKA?

Francuska isplata mirovine kao postotak zarade prije umirovljenja veća je nego bilo gdje drugdje. Prema OECD-u, mirovinski prihod francuskog umirovljenika nakon oporezivanja iznosi gotovo tri četvrtine njegove ili njezine zarade prije odlaska u mirovinu. To se može usporediti s 58% za Britance i 53% za Nijemce.

Oglas

Ova velikodušnost ima svoju cijenu. Francuska troši gotovo 14% svoje ekonomske proizvodnje na mirovine. To je gotovo dvostruko više od prosjeka OECD-a od 7.7%. Samo Italija i Grčka troše više od Francuske.

Francuska ima najnižu stopu siromaštva među razvijenim zemljama za umirovljenike, 4% u usporedbi s prosjekom OECD-a od 13%. Niže su i stope nejednakosti.

Imaju li svi koristi?

Ne baš. Francuska je poznata po niskoj dobi za odlazak u mirovinu. Međutim, ova slika nije tako jasna kao što se čini.

Macronova reforma pomiče ciljni datum za 43-godišnje radnike na 2027., s 2035. godine.

Prema neovisnom vijeću koje analizira mirovine za vladu, više od trećine francuskih radnika već napušta radnu snagu nakon 62. godine.

Mnogi ljudi koji su kasno započeli karijeru zbog visokog obrazovanja ili su uzeli slobodne dane kako bi podizali djecu, prisiljeni su nastaviti raditi i nakon 62. godine. Nakon Macronove reforme, svatko može otići u mirovinu sa 67 godina i primati punu mirovinu bez obzira koliko dugo uplatili su.

Prema OECD-u, prosječna dob za odlazak u mirovinu Francuza koji je počeo raditi s 22 godine je 64.5 godine. To je nešto više od prosjeka EU-a od 64.3 godine, ali još uvijek zaostaje za njemačkim 65.7%.

U mnogim je zemljama, međutim, zakonska minimalna dob za odlazak u mirovinu niža zbog iznimaka koje mnoge zemlje čine za prijevremeno umirovljenje. Neki ljudi čak odlaze u mirovinu prije nego što steknu punu mirovinu.

U Francuskoj je prosječna dob u kojoj ljudi napuštaju tržište rada 60.4 godine, znatno niža od prosjeka OECD-a koji iznosi 63.8.

Što sada?

U udarnom televizijskom govoru u ponedjeljak, Macron je objasnio da bi "dulji rad, kao što su to učinili naši europski susjedi", stvorio više bogatstva i omogućio veće razine ulaganja.

Oporbene stranke i sindikati tvrde da je Macronov plan nasilan napad na model socijalne skrbi u zemlji, koji se uvelike oslanja na poreze i mirovinske doprinose za financiranje izdašnih socijalnih davanja.

Macronova vlada tvrdi da će povećanje dobi za odlazak u mirovinu popuniti manjak od 13.5 milijardi eura koji bi mirovinski sustav inače imao do 2030.

Studija koju je u utorak (18. travnja) objavio Rexecode, ekonomski think-tank, sugerira da su očekivani dobici vlade previše optimistični i da će i dalje postojati deficit.

Podijelite ovaj članak: