Komisija potiče države članice da ratificiraju Međunarodnu konvenciju o uklanjanju nasilja i uznemiravanja u svijetu rada

Europska komisija usvojila je prijedlog Odluke Vijeća kojom se državama članicama omogućuje da napreduju proces ratifikacije na nacionalnoj razini Konvencije o uklanjanju nasilja i uznemiravanja u svijetu rada.

Konvencija, usvojena tijekom stogodišnjice Međunarodne organizacije rada (ILO) u lipnju 2019., prvi je međunarodni instrument koji postavlja globalne standarde o uznemiravanju i nasilju na radu.

Povjerenik za radna mjesta i socijalna prava Nicolas Schmit rekao je: „Nova konvencija prijeko je potreban međunarodni instrument za zaštitu prava svih na radno mjesto bez nasilja i uznemiravanja. Jednom usvojena, ova će odluka podržati države članice u vođenju puta za njezinu ratifikaciju i provedbu. "

Povjerenica za ravnopravnost Helena Dalli rekla je: "Nasilje nad ženama na poslu utječe na sve nas - žrtve, naravno najviše, ali i na kolege i timove oko njih. Međunarodna konvencija je zakonsko rješenje kojim se osigurava da žene i muškarci ne trpe nasilje i uznemiravanje na poslu. Potičem države članice da ratificiraju ovu Konvenciju. Svi moramo učiniti svoj dio da se postignu stvarne promjene prema ravnopravnosti spolova. "

Konvencija priznaje da nasilje i uznemiravanje na radu mogu biti kršenje ili zloupotreba ljudskih prava, što predstavlja prijetnju jednakim mogućnostima. EU ne može ratificirati Konvencije MOR-a jer EU nije član organizacije, samo države članice mogu ratificirati takve Konvencije.

Kad se instrument ILO dotakne nadležnosti EU-a, potrebna je odluka Vijeća kojom se odobrava ratifikacija. nasilje nad ženama koju je provela Agencija Europske unije za temeljna prava, 1 na 2 žene u EU rekla je da su barem jednom od 15. godine doživjele neku vrstu seksualnog uznemiravanja je bio netko povezan sa zaposlenjem žene (kolega, šef ili kupac).

Više informacija o Konvenciji dostupno je na MOR-u web stranicu.

Oglas

Podijelite ovaj članak: