#Equality Na radnom mjestu: zastupnici su gurnuti na bolju provedbu prava EU

Zastupnici su danas (15 rujna) glasovalo je izvješće o provedbi zaposlenosti u EU antidiskriminacijskog zakonodavstva, 16 godina nakon što je usvojen. Direktiva o 2000 zapošljavanje spolova propisuje obvezu za države članice EU-a za pružanje zaštite od diskriminacije na temelju vjere ili uvjerenja, dobi, invalidnosti i seksualnu orijentaciju u području zapošljavanja, zanimanja i radnog osposobljavanja.

U izvješću se navodi niz izazova koji ostaju u odnosu na provedbu Direktive, na primjer, o potrebi da se bolje informiraju građane o njihovim zakonskim pravima i obvezama.

Članica EP-a za ALDE Renate Weber, izvjestiteljica za ovaj spis, izjavila je nakon glasanja: "Prošlo je šesnaest godina od usvajanja Direktive o jednakosti u zapošljavanju i dok su neke države članice već prešle njezine zahtjeve proširivanjem zaštite od diskriminacije na druga područja, uključujući pristup robe i usluge, mnogi nisu."

"Treba ispitati ankete koje ukazuju na nesklad između razina doživljene diskriminacije i prijavljene diskriminacije. Mnoge žrtve još uvijek imaju poteškoća u prepoznavanju diskriminirajuće situacije. Trebalo bi učiniti više na podizanju svijesti javnosti i članova pravne struke. "

"Treba raditi na povećanju dijaloga između vlada, civilnog društva i socijalnih partnera po svim osnovama diskriminacije i na podizanju svijesti javnosti."

"Sramota je što predloženu horizontalnu antidiskriminacijsku direktivu koja zabranjuje diskriminaciju u pristupu robi i uslugama širom EU i dalje blokira koalicija vlada EU."

Podijelite ovaj članak: