UK poslodavci skaliraju planove zapošljavanja nakon ankete #Brexit

Udio poslodavaca koji očekuju povećanje broja osoblja u sljedeća tri mjeseca smanjio se s 40% prije održavanja referenduma na 36% nakon njega, prema CIPD-u, organizaciji koja zastupa stručnjake za ljudske resurse i tvrtki za zapošljavanje Adecco Group UK & Ireland.

Svaki peti poslodavac očekivao je da će smanjiti ulaganja u obrazovanje i vještine kao rezultat Brexita i naknadnog pada vrijednosti funte što će povećati troškove uvoza. 7% je planiralo uložiti više.

"Iako mnoge tvrtke tretiraju neposredno razdoblje nakon Brexita kao" uobičajeno poslovanje ", a namjere zapošljavanja sveukupno i dalje ostaju pozitivne, postoje znakovi da se neke organizacije, posebno u privatnom sektoru, pripremaju razbiti grotla," CIPD, v.d. rekao je glavni ekonomist Ian Brinkley.

Većina poslodavaca rekla je da je prerano reći hoće li njihovi radnici migranti napustiti Britaniju kao rezultat Brexita, no svaki peti mislio je da neki razmišljaju o odseljenju iz zemlje tijekom sljedećih 12 mjeseci.

Većina ekonomista vjeruje da Britanija ide prema recesiji nakon koje slijedi razdoblje usporenog rasta zbog neizvjesnosti oko budućih trgovinskih odnosa te zemlje s EU. Ranije ovog mjeseca Engleska banka smanjila je kamatne stope i poduzela druge mjere kako bi pokušala ublažiti šok zbog brexita u gospodarstvu.

Cijene kuća za prodaju u Velikoj Britaniji bilježe najveći pad u devet mjeseci u kolovozu - Rightmove

Oglas