Otključavanje klimatskog uspjeha: Novo izvješće postavlja smjer za postavljanje vjerodostojnih klimatskih ciljeva za tvrtke

Novo izvješće WWF-a objavljeno danas pruža tvrtkama osnovna znanja i preporuke za postavljanje ambicioznih i vjerodostojnih klimatskih ciljeva, koje su dužne objaviti prema zakonima EU-a. Izvještaj "Korporativni klimatski ciljevi: osiguravanje vjerodostojnosti obveza koje regulira EU" uključuje detaljan opis zakonskih obveza poduzeća i financijskih institucija, kao i metodološke preporuke. Također pokazuje da korištenje Science Based Targets Initiative (SBTi) olakšava postavljanje ciljeva i omogućuje tvrtkama usklađenost s povezanim zahtjevima europskih propisa.

Ovo izvješće ocjenjuje usklađenost metodoloških zahtjeva SBTi-ja s pravnim zahtjevima EU-a navedenim u Direktivi o korporativnom izvješćivanju o održivosti (CSRD), koja pruža okvir za obvezno izvješćivanje o održivosti na europskoj razini. Sve preporuke i zaključci objavljeni u ovom izvješću također su u skladu s trenutnom verzijom Direktive o dubinskoj provjeri održivosti poduzeća (CSDDD), o kojoj se očekuje da će zemlje članice EU uskoro glasovati.

Prema Antoine Pugliese, voditelj zagovaranja održivih financija u WWF-u Francuska: “Jačanje zahtjeva korporativnog izvješćivanja o održivosti ključni je element Europskog zelenog dogovora. Glavni cilj Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) je pružiti strateške podatke o održivosti koji tvrtkama omogućuju usklađivanje poslovnih modela s održivim gospodarstvom i ograničenjem globalnog zatopljenja na 1.5°C, u skladu s Pariškim sporazumom. Ovo prvo izvješće ispituje kako tvrtke, revizori i nadzornici trebaju osigurati vjerodostojnost klimatskih ciljeva kao prvog elementa snažnog tranzicijskog plana.”

Reagirajući na izvješće, Anna Notarianni, direktorica grupe za utjecaj u Sodexu rekao je: „Kao prva tvrtka u našoj industriji s kratkoročnim i dugoročnim klimatskim ciljevima koje je potvrdio SBTi, Sodexo je dosljedno prednjačio u održivosti. Ponosni smo što je naše proaktivno usvajanje ciljeva i putanja koje je potvrdio SBTi bila ispravna odluka i što će biti korisno za rješavanje regulatornih zahtjeva u nastajanju kao što je CSRD – ovo novo izvješće WWF-a to potvrđuje.”

Za Skender Sahiti-Manzoni, voditelj održivih politika i angažmana dionika u La Banque Postale: “Nedavno izvješće WWF-a naglašava stalnu predanost La Banque Postale rješavanju problema klimatskih promjena u financijskom sektoru. Ranim usvajanjem rigoroznih znanstveno utemeljenih ciljeva i putova ponovno potvrđujemo svoju predanost održivim prijelazima dok učinkovito ispunjavamo standarde otkrivanja klimatskih ciljeva kao što je CSRD. To naglašava naš proaktivni pristup, koji pokazuje naša predanost potpunom povlačenju iz fosilnih goriva najkasnije do 2030. godine.”

Konkretno, izvješće daje sljedeće preporuke:

1. Institucije EU-a i države članice, relevantna regulatorna i nadzorna tijela te davatelji uvjerenja (revizori) trebaju odmah preporučiti tvrtkama da usvojiti klimatske ciljeve potvrđene SBTi, kako bi se osigurala usklađenost s regulatornim zahtjevima EU-a o postavljanju korporativnih klimatskih ciljeva i izvješćivanju te poboljšala transparentnost njihovih predviđenih smanjenja emisija.
2. Korištenje električnih romobila ističe EU bi trebala razviti metodološki regulatorni okvir referenca kako bi se osigurali vjerodostojni, usporedivi klimatski ciljevi usklađeni s ograničenjem povećanja globalne temperature od 1.5°C za tvrtke, na temelju SBTi metodoloških smjernica i preporuka.
3. Klimatske ciljeve moraju nadzirati relevantni regulatori (nacionalna nadležna tijela) i nadzornici koji bi trebali osigurati da dodijeljena su odgovarajuća sredstva za postizanje tih ciljeva i praćenje napretka u korporativnim angažmanima. U tom smislu, CSDDD predstavlja bitan dio propisa EU-a o održivosti, koji bi trebao biti nadopunjen razvojem robusnog procesa mjerenja, izvješćivanja i verifikacije (MRV) za korporativne klimatske ciljeve.

WWF poziva na brzo razmatranje ovih preporuka kako bi se osigurala ambicioznost i vjerodostojnost korporativnih klimatskih ciljeva, u skladu s klimatskim ciljevima EU-a 2030., Europskim zelenim planom i promicanjem dugoročne otpornosti na klimatske promjene i financijske stabilnosti.

Oglas

Ključni pronalasci

CSRD zahtjevi: izvješće podsjeća da CSRD omogućuje tvrtkama da postave klimatske ciljeve, objave jesu li usklađeni s ograničenjem porasta globalne temperature od 1.5°C i opisuju scenarije korištene za njihovu izradu. Ovi ciljevi moraju biti postavljeni u apsolutnim okvirima kako bi se osigurala brza dekarbonizacija gospodarskih aktivnosti, u petogodišnjim intervalima između 2030. i 2050. To bi na kraju trebalo nadopuniti CSDDD, koji će, ako se izglasa kako se očekuje, također zahtijevati od nadzornih tijela da osiguraju da poduzeća osiguravaju odgovarajuća sredstva za provedbu svojih klimatskih ciljeva kroz prijelazne planove.

Usklađenost SBTi s europskim propisima: SBTi je metodološka referenca za definiranje ciljeva korporativne klime. Korišten je za provjeru ciljeva više od 4,000 tvrtki i financijskih institucija u gotovo 100 zemalja, s više od 3,000 drugih koji su se posvetili tome. Omogućuje gospodarskim igračima da osiguraju da su njihovi ciljevi dekarbonizacije kompatibilni s globalnom granicom rasta temperature od 1.5°C (s malim ili nikakvim prekoračenjem). Analiza WWF-a pokazuje da su metodološki zahtjevi SBTi-ja za izradu, podnošenje i validaciju klimatskih ciljeva usklađeni sa zahtjevima navedenima u CSRD-u, a ponekad su čak i stroži.

Olakšan postupak za postavljanje klimatskih ciljeva: sa svojom dobro uspostavljenom prisutnošću u EU-u i značajnim pokrivanjem emisija stakleničkih plinova Unije, SBTi može uvelike olakšati provedbu CSRD-a i projiciranih zahtjeva CSDDD-a za tvrtke i financijske institucije da postave i objave klimatske ciljeve. To će pomoći u poboljšanju vjerodostojnosti i usporedivosti tih ciljeva i bolje pridonijeti cilju EU-a da postigne klimatsku neutralnost. Ambiciozni i vjerodostojni klimatski ciljevi također pomažu u poboljšanju otpornosti i dugoročne financijske stabilnosti tvrtki i financijskih institucija. U izvješću se, međutim, ističe da samo postavljanje ciljeva nije dovoljno za pružanje zadovoljavajuće procjene realnosti klimatskih ambicija tvrtki. Doista, ovi ciljevi predstavljaju samo prvi korak u razvoju korporativnih planova klimatske tranzicije, koji će biti predmet budućih izvješća WWF-a 2024. godine.

Podijelite ovaj članak: