Britanske tvrtke zadržavaju stalno zaposlenje kako se bliži anketa #Brexit

Indeks stalnih radnih mjesta u anketi - koju je proizvela Konfederacija za zapošljavanje i zapošljavanje i knjigovodstvena tvrtka KPMG - dosegnuo je do 50.0, linija razdvajanja između porasta ili pada nivoa osoblja.

No čitanje u veljači bilo je drugo najslabije od nedugo nakon referenduma o Brexitu u lipnju 2016. nakon pada u siječnju na 49.7.

Oprezan početak 2019. godine, nasuprot snažnom rastu stalnih zapošljavanja u 2018. i 2017. godini.

"Sve u svemu, tržište rada bilo je nevjerojatno elastično tijekom posljednjih nekoliko godina jer su se poslodavci odlučili zaposliti stalnije i privremeno osoblje, a ne ulagati u dugoročne povećanja produktivnosti", rekao je James Stewart, potpredsjednik KPMG-a.

Britanska stopa nezaposlenosti potonula je na zajednički najniži nivo od 1975. godine, s 4.0 posto krajem 2018. godine, što je pad koji neki ekonomisti pripisuju poslodavcima koji zapošljavaju zaposlenike, umjesto da se dugoročno obvezuju na ulaganje u novu opremu.

"Međutim, tijekom 2019. godine neizvjesnost Brexita ima suprotan i hladan učinak na tržište rada, a tvrtke ponovno procjenjuju razinu rizika", rekao je Stewart.

Oglas

Britanija bi trebala napustiti Europsku uniju 29. ožujka iako je premijerka Theresa May otvorila mogućnost odgode.

Usred neizvjesnosti, peto najveće svjetsko gospodarstvo pokazalo je znakove usporavanja, a Engleska banka očekuje najslabiji rast u 2019. godini od globalne financijske krize, čak i ako May uspije postići dogovor o tranziciji Brexita.

Privremeni računi porasli su bržom stopom u veljači, nakon što su tek lagano porasli u siječnju, dok su stope plaća za osoblje općenito rasle sporije, pokazalo je istraživanje.

Prošlog tjedna istraživanje je pokazalo da su poslodavci u dominantnoj britanskoj industriji usluga najbrže smanjivali radna mjesta u više od sedam godina,