Na razini EU propisi koji su doneseni za poboljšanje radnih uvjeta u #fishing sektoru

Vijeće EU usvojilo je prijedlog Komisije kojim se preuzima sporazum o socijalnim partnerima u svezi s provedbom ILO Konvencija broj 188 u zakonodavstvo EU.

Prije nekoliko godina, Udruženje nacionalnih organizacija ribarskih poduzeća (Europêche), Europska Prijevoznih radnika federacije (ETF), a Generalna konfederacija poljoprivrednih zadruga u EU (COGECA) postigli su sporazum koji je predložila uskladiti zakone EU-a s ključem odredbe ILO rad u ribolov konvencije No.188. Institucije EU-a sada su promijenili ovaj ugovor u obvezujući propise za 28 država članica Europske unije. Direktiva EU će se primjenjivati ​​na sve ribara zaposlenih na ribarskim brodovima koji plove pod zastavom države članice EU, uključujući i kada radi izvan vodama EU.

„Pozdravljam odluku Vijeća da transformira sporazum socijalnih partnera o provedbi Konvencije MOR-a o radu u ribolovu u Direktivu EU-a. To predstavlja važan doprinos globalnim naporima usmjerenim na poboljšanje radnih uvjeta ribara - i muškaraca i žena “, rekao je glavni direktor ILO-a Guy Ryder.

Rad u ribolovu Konvencije uključuje sveobuhvatan skup radnih standarda koji pokrivaju pitanja poput medicinske skrbi na moru, pisanim sporazumima rad, obveznih popisa posade, sigurnost, zdravlje, hrana, smještaj, vrijeme stanke i povratka. Njegove odredbe spriječiti neprihvatljive oblike rada u sektoru, uključujući prisilni rad, rad djece i zloupotreba u procesu zapošljavanja i položaja. Do sada, ILO Konvencija broj 188 je ratificiraju zemlje 10, i oba su Konvencija i Direktiva EU će stupiti na snagu 16 studenog 2017.

U sektoru ribarstva procjenjuje da izravno zapošljavaju oko 38 milijuna radnika diljem svijeta, dok je radio na ribarskim brodovima je prepoznata od strane MOR kao jedan od najvažnijih opasnim zanimanjima.

Podijelite ovaj članak: