#EUOmbudsman pozdravlja mjere bankarskih vlasti u situacijama s "okretnim vratima"

Europska pučka pravobraniteljica Emily O'Reilly (na slici) pohvaljuje Europsko bankarsko tijelo (EBA) što je pristalo uvesti mjere koje je preporučila za rješavanje budućih situacija s okretnim vratima. To slijedi nakon njezinog zaključka da EBA nije smio dopustiti bivšem izvršnom direktoru da postane izvršni direktor udruge financijskog lobija.

Prema Odgovor EBA-e pučkom pravobranitelju spreman je zabraniti višem osoblju zauzimanje određenih položaja kad ubuduće napuste EBA. Ubrzo nakon što je pučki pravobranitelj donio zaključke o lošoj administraciji u ovom slučaju - kako bi pokazao svoju predanost ovom pristupu - EBA je zabranio svom bivšem izvršnom direktoru da preuzme drugo radno mjesto u privatnom sektoru. EBA je također usvojio novu politiku za procjenu ograničenja i zabrana za zaposlenike. Pored toga, uspostavili su postupke za suspenziju trenutnog pristupa povjerljivim informacijama za osoblje za koje se zna da prelaze na drugo radno mjesto.

Pučkog pravobranitelja Preporuke uslijedio je upit - temeljen na prigovoru tvrtke Promijenite financije (koalicija grupa civilnog društva) - u odluku EBA-e da njenom bivšem izvršnom direktoru omogući da postane izvršni direktor Udruženja za financijska tržišta u Europi (AFME).

“EBA je naporno radio kako bi u potpunosti učinio preporuke koje sam izdao u ovom slučaju. Uvjeren sam da će mu široki spektar mjera pomoći da u budućnosti izbjegne štetne pokrete okretnih vrata. Ostale institucije i agencije EU-a trebale bi se oslanjati na ove nove zaštitne mjere EBA-e prilikom revizije vlastitih pravila.

Također pozdravljam odluku Europske komisije da uspostavi dvogodišnje razdoblje hlađenja za sastanke s izvršnim direktorom AFME do 1. veljače 2022., rekao je O'Reilly.

Upit

Pučki je pravobranitelj zaključio da, iako je EBA povezao opsežna ograničenja s odobravanjem novog mjesta bivšeg izvršnog direktora u AFME-u, EBA nije bio u mogućnosti učinkovito nadzirati njihovu provedbu. Istraga je također pokazala da, iako je EBA obaviještena o premještanju posla 1. kolovoza 2019., njezin odlazeći izvršni direktor imao je pristup povjerljivim informacijama do 23. rujna 2019.

Pučki pravobranitelj napravio je tri Preporuke kako bi se ojačalo kako se EBA odnosi s bilo kojim takvim budućim situacijama:

Oglas

1. U budućnosti, EBA bi se trebao, gdje je potrebno, pozvati na opciju zabrane višem osoblju zauzimanja određenih funkcija nakon njihovog mandata. Svaka takva zabrana trebala bi biti vremenski ograničena, na primjer za dvije godine.
2. Kako bi pojasnio starije osoblje, EBA bi trebao to utvrditi kriteriji jer kad će zabraniti takve poteze u budućnosti. Kandidati za viša radna mjesta u EBA-i trebali bi biti obaviješteni o kriterijima kad se prijave.
3. EBA bi trebala uspostaviti interne postupke tako da, kad se zna da se član njezinog osoblja premješta na drugo radno mjesto, njihov pristup povjerljive informacije je odsječen s trenutnim učinkom.

pozadina

Članak 16. propisa EU-a o osoblju bavi se takozvanim situacijama s „okretnim vratima“, prema kojima osoblje mora obavijestiti instituciju ako planira zaposliti se u roku od dvije godine nakon napuštanja državne službe u EU-u. Institucija ima pravo zabraniti osobi da prihvati posao ako smatra da bi to bilo u sukobu s interesima institucije EU. Institucija EU također mora zabraniti bivšim visokim dužnosnicima da tijekom 12 mjeseci nakon napuštanja službe lobiraju u osoblju te institucije.

Ombudsman je u 2019. zaključio detaljni pregled istraga kako Europska komisija upravlja takvim slučajevima, sugerirajući snažniji pristup u slučajevima koji uključuju visoke dužnosnike.

Istovremeno, ombudsman je zaključio an ispit o načinu na koji se administracija EU-a općenito bavi njima, čineći niz prijedloga za jačanje transparentnosti u ovom području.

 

Podijelite ovaj članak: