Europska komisija
Povećanje zaposlenosti u sportu u EU od 10.9% u 2022
U 2022. godini u sportskom sektoru u Hrvatskoj bilo je zaposleno 1.51 milijun ljudi EU, što predstavlja 0.8% od ukupnog broja zapošljavanje. To predstavlja porast od 10.9% u broju ljudi zaposlenih u sportskom sektoru u usporedbi s 2021. (1.36 milijuna). Sportski sektor uključuje gospodarske djelatnosti i zanimanja kao što su sportske ekipe i klubovi, treneri, samostalni sportaši, fitness centri te aktivnosti za promicanje i upravljanje sportskim događajima.
Među članicama EU, Švedska je imala najveći udio ljudi koji rade u području sporta (1.4% ukupne zaposlenosti), a slijede je Finska, Danska (obje 1.2%), Španjolska i Francuska (obje 1.1%). Nasuprot tome, najmanji udjeli zaposlenih u sportskom sektoru zabilježeni su u Rumunjskoj (0.2% ukupne zaposlenosti), Bugarskoj (0.3%), Poljskoj i Slovačkoj (obje po 0.4%) te Hrvatskoj i Litvi (obje po 0.5%).
Izvorni skup podataka: sprt_emp_seks
Muškarci su brojniji od žena u sportu
Što se tiče zapošljavanja u sportskom sektoru, više je muškaraca bilo zastupljeno nego žena (55% odnosno 45%), što je dovelo do nešto većeg jaza u zapošljavanju po spolu u usporedbi s ukupnom zaposlenošću (54% odnosno 46%).
Izvorni skup podataka: sprt_emp_seks, sprt_emp_age, sprt_emp_edu
Više od trećine zaposlenih u sportu je u dobi od 15 do 29 godina
Zaposlenost u sportu razlikuje se od ukupne zaposlenosti prema dobnim skupinama. Više od jedne trećine (35%) ljudi zaposlenih u sportu bilo je u dobi od 15 do 29 godina, što je dvostruko više od udjela u ukupnoj zaposlenosti (17%) u 2022.
Dobna skupina 30-64 godine imala je najveći udio zaposlenih u sportu i to 62% svih sportskih radnika, što je 18. postotni bodovi (pp) manji od udjela prijavljenog za ukupnu zaposlenost (80%). Osobe u dobi od 65+ činile su 3% kako u sportskom sektoru tako iu ukupnoj zaposlenosti.
Gotovo polovica zaposlenih u sportu ima srednji stupanj obrazovanja
Gotovo polovica (46%) zaposlenih u sportskom sektoru imala je SSS (Međunarodna standardna klasifikacija obrazovanja (ISCED) razine 3-4), a slijede ih oni s visokim (tercijarnim) obrazovanjem (ISCED razine 5-8) s gotovo 40%, što je za 2.4 boda više u sportu nego u ukupnoj zaposlenosti. Osobe s nižim obrazovanjem (ISCED razine 0-2) činile su 14% zaposlenih u sportu.
Više informacija
Metodološke napomene
- Zapošljavanje u sportu uključuje zanimanja povezana sa sportom u sportskom sektoru, npr. profesionalne sportaše, profesionalne trenere u fitness centrima, nesportska zanimanja u sportskom sektoru, npr. recepcioneri u fitness centrima, i poslove vezane uz sport izvan sportskog sektora, npr. školski sport instruktori.
- Nova metodologija od 2021. za EU Anketa o radnoj snazi
- Hrvatska: niska pouzdanost za 2022.
- Francuska i Španjolska: definicija 2021.-2022. se razlikuje (vidi metodologiju Ankete o radnoj snazi metapodataka)
Ako imate bilo kakvih pitanja, posjetite kontaktirajte nas stranica.
Podijelite ovaj članak:
-
IranPrije 5 dana
Zašto se poziv EU parlamenta da se IRGC uvrsti na popis terorističkih organizacija još uvijek ne razmatra?
-
BrexitPrije 5 dana
Novi most za mlade Europljane s obje strane kanala
-
IndijaPrije 5 dana
Indija protiv Kine: tko će dobiti novac?
-
posaoPrije 5 dana
Kompanije nastavljaju uživati u prednostima 5G kao što Wipro i Nokia surađuju