Povežite se s nama

Ravnopravnost spolova

Komisija poziva na provedbu pravila o jednakoj plaći diljem EU-a

PODJELI:

Objavljeno

Prije 1 mjesec

on

Koristimo vašu prijavu za pružanje sadržaja na način na koji ste pristali i kako bismo poboljšali naše razumijevanje vas. Možete se odjaviti u bilo kojem trenutku.

Rok za prenošenje zakona istekao je 7. lipnja Direktiva o transparentnosti plaćanja diljem EU-a postignuta je pravednost. Pravednost nije samo vrijednost. To je i ekonomska snaga: zemlje koje se zalažu za ravnopravnost spolova ujedno su i najkonkurentnije. Ugovori EU-a jasno navode da jednak rad zaslužuje jednaku plaću, bez obzira obavlja li ga žena ili muškarac. Nadalje. gotovo devet od deset Europljana slažu se da je neprihvatljivo da žene budu manje plaćene od muškaraca za isti posao.

Ipak, razlika u plaćama između spolova i dalje postoji diljem Unije, s najnoviji podaci Eurostata pokazujući da je u prosjeku bruto satnica žena bila 11.1% niža od satnice muškaraca u EU. To je posljedica složenog niza čimbenika, kao što su podcjenjivanje uloga koje tradicionalno zauzimaju žene i rodni stereotipi koji utječu na obrazovanje, zapošljavanje, napredovanja i plaće.

Direktiva o transparentnosti plaća, koja je na snazi ​​od 2023. godine, pomaže u ostvarivanju prava na jednaku plaću. Direktiva pomaže poslodavcima da procijene jesu li njihove strukture plaća u skladu s načelom jednake plaće u praksi i podržava radnike uspostavljanjem jasnog okvira za primjenu koncepta „rada jednake vrijednosti“ na temelju kriterija koji uključuju vještine, trud, odgovornost i uvjete rada. Nadalje, pomoći će poslodavcima da privuku i zadrže talente uspostavljanjem jasnijih i pravednijih praksi nagrađivanja. Transparentnost plaća osnažit će radnike i pomoći u borbi protiv diskriminacije, a istovremeno će europskim tvrtkama dati konkurentsku prednost..

Od faze pripreme prijedloga, Komisija je blisko surađivala s državama članicama i ključnim dionicima kako bi promicala jednaku plaću. Nakon donošenja prijedloga 2023. godine, Komisija je podržavala provedbu Direktive s više od 3.8 milijuna eura namijenjenih u okviru program Građani, jednakost, prava i vrijednosti (CERV) za podršku mjerama transparentnosti plaća u državama članicama, kao i dodatnih 5 milijuna eura u okviru nedavno zatvorenog Poziv za prijedloge za promicanje rodne ravnopravnosti za 2026. godinu. Komisija će nastaviti podržavati nacionalna tijela, tvrtke i radnike kako bi jednake plaće postale stvarnost diljem naše Unije.

Podijelite ovaj članak:

Podijeli ovo:
Srodne teme:
EU Reporter objavljuje članke iz raznih vanjskih izvora koji izražavaju širok raspon stajališta. Stajališta zauzeta u ovim člancima nisu nužno ona EU Reportera. Pogledajte cijeli EU Reporter Uvjeti i odredbe objave za više informacija EU Reporter prihvaća umjetnu inteligenciju kao alat za poboljšanje novinarske kvalitete, učinkovitosti i pristupačnosti, uz održavanje strogog ljudskog uredničkog nadzora, etičkih standarda i transparentnosti u svim sadržajima potpomognutim umjetnom inteligencijom. Pogledajte cijeli EU Reporter Politika umjetne inteligencije za više informacija.
Oglas

Trendovi