Povežite se s nama

Europski parlament

Pravedne minimalne plaće: Akcija za dostojne životne uvjete u EU 

PODJELI:

Objavljeno

Prije 1 godina

on

Koristimo vašu registraciju za pružanje sadržaja na način na koji ste pristali i za bolje razumijevanje vas. Možete se odjaviti u bilo kojem trenutku.

Zastupnici u Europskom parlamentu trebali bi odobriti nova pravila kako bi minimalne plaće omogućile pristojan životni standard u EU-u, Društvo.

Parlament je tražio mjere EU-a osigurati pristojan prihod za sve radnike tijekom niza godina. Siromaštvo zaposlenih u EU se povećalo tijekom proteklog desetljeća i gospodarske krize, poput one doživljene u cijelom svijetu tijekom krize Covida 19, pokazuju da odgovarajuće minimalne plaće imaju važnu ulogu u zaštiti radnika s niskim plaćama, jer su oni ranjiviji.

Po ugledu na Europsku komisiju prijedlog za pravila za poboljšanje primjerenosti minimalnih plaća, Pregovarači Parlamenta i Vijeća postigli su dogovor u lipnju. Zastupnici će glasovati o novim pravilima tijekom plenarne sjednice u Strasbourgu u rujnu.

Zastupnici očekuju da će pravila dovesti zemlje EU-a do realnog rasta plaća i izbjeći konkurenciju u troškovima rada na jedinstvenom tržištu, kao i pomoći u smanjenju nesrazmjer plaća, jer gotovo 60% osoba koje zarađuju minimalnu plaću u EU čine žene.

Doznajte više o Mjere EU-a za zaštitu prava radnika.

Što donosi novo zakonodavstvo EU o minimalnim plaćama?

Zemlje EU-a morat će se pobrinuti da njihova zakonska minimalna plaća omogući pristojan životni standard. Kako bi odredili koliko to predstavlja, mogu koristiti instrumente kao što su:

Oglas
  • Nacionalna košarica dobara i usluga po stvarnim cijenama, koja bi mogla uključivati ​​kulturne, obrazovne i društvene aktivnosti
  • Usporedba minimalne plaće s referentnim vrijednostima koje se uobičajeno koriste u inozemstvu, kao što je 60% prosječne bruto plaće ili 50% bruto prosječne plaće
  • Usporedba neto minimalne plaće s pragom siromaštva
  • Kupovna moć minimalnih plaća


Ostale mjere koje će nacionalne vlade morati poduzeti uključuju:

  • Promicati kolektivno pregovaranje o određivanju plaća
  • Ažurirajte zakonske minimalne plaće najmanje svake dvije godine, ili najviše svake četiri godine za one zemlje koje koriste mehanizam automatske indeksacije
  • Provesti inspekcije rada kako bi se osigurala usklađenost i riješili problemi zlostavljanja radnih uvjeta
  • Osigurajte da radnici imaju pristup rješavanju sporova i pravo na pravni lijek


Saznajte više o postignut dogovor o novim pravilima za minimalne plaće.

Hoće li sve zemlje EU imati istu minimalnu plaću?

Ne. Svaka će država odrediti razinu minimalne plaće na temelju društveno-ekonomskih uvjeta, kupovne moći, razine produktivnosti i nacionalnog razvoja.

Zemlje u kojima se plaće određuju isključivo kroz kolektivne ugovore – vidi dolje – neće biti obvezne uvesti zakonsku minimalnu plaću.

Zašto je potreban zakon o minimalnoj plaći na razini EU?

Minimalna plaća najniža je naknada koju bi zaposlenici trebali dobiti za svoj rad. Iako sve zemlje EU-a imaju neki oblik minimalne plaće, u većini članica ta naknada često ne pokriva sve troškove života. Oko sedam od deset radnika s minimalnom plaćom u EU bilo je teško spojiti kraj s krajem 2018.

Saznati kako se zastupnici žele uhvatiti u koštac sa siromaštvom zaposlenih u EU.

Sada su minimalne plaće u EU

Mjesečne minimalne plaće uvelike variraju diljem EU-a 2022., u rasponu od 332 eura u Bugarskoj do 2,256 eura u Luksemburgu. Jedan od glavnih faktora za jaz je razlika u troškovima života.

Minimalne plaće u Europi: najniže su u Bugarskoj s 332.34 eura, a najviše u Luksemburgu s 2,256.9 eura. Mjesečne bruto plaće u prvom polugodištu 2022
Najniža minimalna plaća u EU je u Bugarskoj s 332.34 eura, a najviša u Luksemburgu s 2,256.9 eura. Mjesečne bruto plaće u prvom polugodištu 2022 

U zemljama EU postoje dva oblika minimalne plaće:

  • Zakonski propisane minimalne plaće: regulirane statutima ili službenim zakonima. Većina država članica ima takva pravila.
  • Kolektivno dogovorene minimalne plaće: u šest zemalja EU-a – Austriji, Cipru, Danskoj, Finskoj, Italiji i Švedskoj – plaće se određuju kolektivnim ugovorima između sindikata i poslodavaca, uključujući u određenim slučajevima minimalne plaće. .

Saznajte više o tome kako EU radi na poboljšanju prava radnika

Više o minimalnim plaćama 

Podijelite ovaj članak:

Srodne teme:
EU Reporter objavljuje članke iz raznih vanjskih izvora koji izražavaju širok raspon stajališta. Stavovi zauzeti u ovim člancima nisu nužno stavovi EU Reportera.
Oglas

Trendovi