Komentar: Može li se Unesco ikada oporaviti od katastrofalne vladavine Irine Bokove?

Napisao Patrick Dawson

Odlazeći generalni direktor UNESCO-a ostao je gotovo u neredu nakon katastrofalnog mandata Irine Bokove na mjestu generalne direktorice.

Bokova, prva žena u toj ulozi, nažalost nije uspjela ispuniti nade koje su joj se polagale. Umjesto toga, njezin je mandat bio stravična mješavina amoralnosti i amaterizma, što je dostojnu organizaciju odvelo na rub propadanja i ugleda.

Kako se bliže sljedeći predsjednički izbori u Unescu, ostali kandidati moraju gledati s pomiješanim osjećajima. Olakšanje, zasigurno, da neučinkovitost i koristoljubivost Bokove napokon mogu doći do kraja. Ipak, istodobno strepnja zbog razmjera misije čišćenja koja je potrebna da bi se vratio red u organizaciju, koja je brodolomac i pljačkana trenutnom nesposobnošću u posljednje četiri godine.

Mandat je Bokove 2011. postao košmaran, kad se suočila sa SAD-om - šokirana time što je Palestina dobila status punopravne članice bez mirovnih pregovora s Izraelom - otkazavši njihova sredstva Unescu: svota od 150 milijuna dolara, što bi moglo donijeti porast za 22% financijske potpore organizacije.

Suočena sa svojim prvim izazovom, glavna ravnateljica otkrila je da je odgovorna za instituciju svojim nestalnim promjenama između panične paralize i divljih, nesretnih rješenja. Donoseći odluku da se ne upušta u pregovore s Obaminom administracijom, umjesto toga bacila je novac koji nije imala u pokušaju da pridobije američke građane reklamnim putovanjima u države. Također je pristupila stvaranju ureda u Washingtonu za Unesco, vjerojatno u slučaju da iz nekog razloga već postojeći ured u New Yorku nije bio dovoljan.

Oglas

Suočavajući se s oštrim izvještajima Revizorskog vijeća koji kritiziraju njezin diplomatski i financijski neuspjeh, Bokova se napokon probudila prekasno zbog potrebe za djelovanjem. Njezina panična reakcija bilo je nepromišljeno masovno otpuštanje, protjerivanje stotina zaposlenika Unesca i propadanje njezine sve slabije reputacije među onima ispod nje. Poduzete radnje ne samo da su zaposlenike Unesca preplašile zbog posla, već se u potpunosti nisu uspjele nositi s neposrednim, temeljnim strukturnim problemima.

Prema web mjestu UNESCO-a, misija organizacije je "pridonijeti izgradnji mira, iskorjenjivanju siromaštva, održivom razvoju i međukulturnom dijalogu". Ipak, pod Bokavom, Unesco potiče siromaštvo u vlastitom dvorištu, izbacujući zaposlenike s onim što je Revizorsko vijeće nazvalo "neodređenošću" i "neprozirnošću" - nimalo transparentnošću koju je obećala.

Dok su UNESCO-va radna mjesta bila ukidana, stvarni su problemi bili daleko od rješavanja. Brett Schaefer iz Heritage Foundation otkrio je da je 87% Unescovog proračuna od 326 milijuna dolara prošle godine bilo dodijeljeno za vlastito osoblje, putovanje i operativne troškove. Zbog katastrofalnog upravljanja i raskošnih karata u poslovnoj klasi, Unesco pod Bokovom svake godine rasipa preko 3 milijuna dolara samo na putovanja - bez obzira na sumnjivost putnih planova generalnog direktora.

UNESCO, institucija utemeljena čvrsto na etičkim načelima, ne bi se trebala raspadati. Njegovi su utemeljiteljski ciljevi pravedni i Bokovin fijasko predsjedništva ne smije se smatrati odrazom organizacije, čiji ciljevi zaslužuju da ih provede netko koga manje ometa nesposobnost. Ono što je ipak sigurno jest da je promjena menadžmenta jedini način na koji institucija može izbjeći imploziju i silazak u dublju dekadenciju.

Dok predsjedničke nade, poput bivšeg profesora političkih i društvenih znanosti i bivšeg misionara u Kini Josepha Maile, provode svoje predizborne kampanje, čovjek se mora zapitati: kako normalan, zdrav i zdrav kandidat počinje razumjeti nered koji je ostavljen iza sebe od Bokove?

Nakon mnogih godina kao ataše za kulturu u britanskom veleposlanstvu u Kijevu, Patrick Dawson nedavno je zauzeo sličnu poziciju u Budimpešti. Njegovi interesi leže u neprestano napredujućim geopolitičkim međusobnim odnosima, značaju širih sila i ponajviše previdjenoj važnosti europskih rubova.

Podijelite ovaj članak: