Vaše vještine su ključne za svjetliju budućnost umjetne inteligencije

Umjetna inteligencija mogla bi biti sila dobra u našim karijerama i životima. Također bi nas mogla odvesti mračnijim putem. Pročitajte o tri takve budućnosti koje bi mogle postati stvarnost, a sve ovisi o akcijama koje Europa poduzme sada. 

Zamislite da je 2040. – budućnost koja nije previše daleko. Zahvaljujući umjetnoj inteligenciji, gospodarstvo cvjeta, postoji mnogo novih radnih mjesta, učenje je fleksibilno i lako dostupno, što pomaže svima da glatko napreduju na vlastitim karijernim putevima. Zvuči savršeno, zar ne? Ali budimo iskreni, ako Europa ne poduzme prave korake, njezina budućnost pokretana umjetnom inteligencijom mogla bi krenuti potpuno drugačijim putem, ostavljajući mnoge iza sebe. Pogledajmo nekoliko ne baš sjajnih scenarija.

Dva distopijska scenarija koja definitivno ne želimo

U jednoj imaginarnoj 2040. godini, umjetna inteligencija je toliko promijenila radno mjesto da je neprepoznatljiva. Ni vlade ni poslodavci ne ulažu u razvoj vještina radne snage, uglavnom ostavljajući zaposlenike da sami shvate. Samo tehnološki potkovani ljudi imaju koristi, dok se drugi bore da ostanu zaposleni. Kao rezultat toga, njihovo mentalno i fizičko zdravlje pati - kao i njihove financije. 

U drugom, još gorem scenariju, tehnologije umjetne inteligencije i automatizacija preuzele su svaki dio naših života i rada. Sada nije samo radno mjesto neprepoznatljivo, već i društvo u cjelini. Nekoliko velikih igrača kontrolira krajolik umjetne inteligencije, utječući na kreatore politika, gospodarstvo i društvo. S umjetnom inteligencijom koja preuzima većinu zadataka, ljudi gube poslove u svakom sektoru i industriji - a suočene s raspoloživom radnom snagom, tvrtke više ne mare za razvoj vještina svojih radnika. Radnici su ponovno prepušteni sami sebi i bore se da održe korak s tehnološkim napretkom. Sindikati također nemaju puno moći, pa nema nikoga tko bi se borio za prava i interese radnika. Nema dovoljno propisa ni vladinog nadzora, pa moć uglavnom leži u rukama tih glavnih igrača, što ugrožava demokraciju, a ujedno i šteti okolišu.

U ova dva scenarija, revolucija umjetne inteligencije koristi samo nekolicini sretnika, a jaz između tehnološki naprednih i onih koji je nemaju postaje ponor. Ne radi se samo o pojedinačnim radnicima koji ne uspijevaju pratiti tempo, već o sustavnom neuspjehu u kojem sustav odlučuje tko će učiti, a tko ne.

Malo bolje? Zamka 'propuštene prilike'

Postoji i drugi, manje depresivan scenarij – onaj u kojem je primjena umjetne inteligencije skromna, ali stabilna. Zvuči sigurno, zar ne? Ne baš. Ako ne ulažemo pravilno u razvoj vještina, čak i ovaj skroman put vodi do propuštene zlatne prilike za inovacije. 

U ovoj verziji 2040. godine, tempo promjena možda jest upravljiv, ali ne iskorištava u potpunosti potencijal umjetne inteligencije za poboljšanje društvenih i ekonomskih uvjeta. Za radnike, sporo uvođenje znači da se uzbudljive, kreativne uloge koje obično proizlaze iz proboja umjetne inteligencije možda nikada neće ostvariti, ostavljajući ljude zaglavljenima na stagnantnom tržištu rada. Najzanimljivije zadatke preuzima mala elita, ostavljajući ostale s svakodnevnim poslovima - i propuštenim potencijalom. Što se tiče poslodavaca, oni bi mogli izbjeći kaos brzih promjena, ali također propuštaju dobitke u učinkovitosti i nove proizvode koji bi ih mogli izdvojiti - riskirajući stagnaciju jednostavno zato što sustav ne podržava široko, smisleno usvajanje. 

Ovi scenariji pokazuju da budući razvoj vještina ovisi o timskom radu. Poticanjem kontinuiranog zajedničkog usavršavanja vještina, EU može stvoriti radnu snagu spremnu za svijet umjetne inteligencije, pretvarajući tehnološki napredak u pravedne i održive koristi za sve.

Za više informacija o različitim scenarijima, pročitajte izvješće 'Priprema za 2040. godinu'Želite li čitati o pozitivnijoj budućnosti umjetne inteligencije? Pogledajte naš članak o Kako je revolucija umjetne inteligencije izgrađena za mlade tražitelje posla.

Vezani linkovi

'Priprema za 2040. godinu'

Mladi ste i tek započinjete karijeru? Revolucija umjetne inteligencije stvorena je za vas!

Pročitaj više 

Europski dani poslova

naći EURES-ovi savjetnici â € <

Uvjeti života i rada u zemljama EURES-a

EURES Baza podataka o poslovima

EURES usluge za poslodavci

EURES Kalendar događanja

Predstojeća Mrežni događaji

EURES uključen Facebook

EURES uključen X / Twitter

EURES uključen LinkedIn

Podijelite ovaj članak: