Od klinike do Svjetske zdravstvene organizacije, mizoginija u zdravstvu koči žene

Budućnost je ženska! Osim ako niste liječnica. U tom slučaju vjerojatno ćete se suočiti s karijerom punom seksizma, izbjegavanjem promaknuća i stagnacijom plaća, posebno ako se odlučite imati dijete. I ne zaboravite da ako imate i zdravstvenih problema, vjerojatno ćete biti otpuštene. Pa što je privlačno za žene da rade u zdravstvu?

Posljednjih nekoliko godina žene su činile većinu studenata medicine u Velikoj Britaniji i SAD-u, a broj žena u zdravstvu i dalje raste. Zdravstveni sustav je uvelike zadužen ženama, bilo kroz rad u formalnim okruženjima ili ključni skriveni rad na skrbi za voljene osobe i članove zajednice. Međutim, unatoč rastućem broju žena u ovom sektoru, to nije karijera koja podržava njihove potrebe.

Studije dosljedno pokazuju da se žene bore za napredovanje u medicinskoj karijeri, često ih se previđa kod promaknuća ili prilika koje bi im pomogle u razvoju karijere. Osim toga, suočavaju se s medicinskim svijetom koji je još uvijek prepun zastarjelih mizogini stavoviStudije također pokazuju da žene na kraju napuštanje profesiju zbog mizoginije s kojom se suočavaju, što ga čini začaranim krugom jer njihova odsutnost samo potiče daljnju mizoginiju među praktičarima ili kolegama.

Osim toga, žene će vjerojatnije morati uzeti pauzu od usavršavanja ili rada u svojoj karijeri, posebno ako žele imati djecu. Ako odaberu ovaj put, vjerojatnije će preuzeti i većinu odgovornosti za brigu o djeci, što je često nespojivo s radnim obrascima mnogih medicinskih stručnjaka ili dodatnom obukom potrebnom za specijalizacije, posebno kirurgije. U Ujedinjenom Kraljevstvu, samo 17% registriranih kirurga su žene. Za usporedbu, više od polovice liječnici opće prakse (Liječnici opće prakse) u Ujedinjenom Kraljevstvu su žene, jer je ovo jedno od rijetkih poslova dostupnih liječnicima koje im pruža veću fleksibilnost i može se prilagoditi potrebama skrbi za djecu.

Inherentna hijerarhija unutar područja, s jasnim razlikama između uloga i oznakama senioriteta, znači da se pozicije moći lakše zlorabe, što često dovodi do toksičnog i opasnog radnog okruženja. Nažalost, većina žena koje rade u zdravstvu prijaviti slučajevi seksualnog zlostavljanja nad njima koji se događaju na radnom mjestu. Situacije poput ove viđaju se na medicinskim radnim mjestima, u zdravstvenim ustanovama, pa čak i u ključnim medicinskim tijelima poput Svjetske zdravstvene organizacije (WHO).

U posljednjih nekoliko godina, WHO je više puta bio pogođen Optužbe seksualnog napada na visokoj razini, neki sežu unatrag više od 20 godina. U nekoliko slučajeva, prijave su podnesene 2020. godine, a organizacija je reagirala tek 2023. godine, što je izazvalo ekstremni bijes i uznemirenost kod žena koje su prijavile zlostavljanje. U drugim slučajevima žene su bile odvratiti od poduzimanja bilo kakvih formalnih mjera, dok je zlostavljačima bilo dopušteno da godinama zadrže svoja radna mjesta.

Iako su konačno poduzeti koraci za provedbu politike za rješavanje problema seksualnog nedoličnog ponašanja u organizaciji, proces je bio spor i opterećen birokratskim preprekama. To je simptomatično za ukorijenjenu mizoginiju medicinske struke i predanost vodstva WHO-a tradicionalnim hijerarhijama donošenja odluka. Na primjer, dr. Tedrosu, glavnom direktoru WHO-a, trebalo je više od dva mjeseca da odgovarati na pismo izvjestitelja UN-a u kojem se kritizira odgovor organizacije na eksplozivne optužbe za seksualno zlostavljanje, opravdavajući kašnjenje kao „administrativnu pogrešku“. Za organizaciju koja bi trebala predstavljati globalne standarde, odugovlačenje je bilo nesavjesno i mnogima neoprostivo.

Žene u medicini zaslužuju da ih kolege saslušaju i podrže, a globalne organizacije moraju pokazati vodstvo po ovom pitanju. Grupe poput WHO-a moraju učiniti više kako bi podigle i zaštitile žene u organizaciji, a posebno kako bi podigle žene na medicinskim pozicijama. Sindikati liječnika također moraju učiniti više kako bi se zalagali za liječnice i osporili sveprisutnu mizoginiju u industriji, kako bi svim liječnicama pružili karijeru koju zaslužuju, a svim pacijentima zdravstvenu skrb koja im je potrebna.

Podijelite ovaj članak: