Komisija koristi ovu priliku da ukorijeni zelene i digitalne prijelaze u DNK politike EU-a za mlade i zapošljavanje. S NextGenerationEU i budućim proračunom EU, Komisija je već predložila značajne mogućnosti financiranja EU-a za zapošljavanje mladih. Sada je na državama članicama da tim ulaganjima daju prednost. Na potporu zapošljavanju mladih trebalo bi potrošiti najmanje 22 milijarde eura.
Izvršni potpredsjednik gospodarstva koji djeluje za ljude Valdis Dombrovskis rekao je: „Važnije je nego ikad da pomognemo sljedećoj generaciji Europljana da napreduje i izađe na ljestvicu radnih mjesta, posebno u ovo vrijeme krize. Predlažemo jasne i specifične načine kako da naši mladi ljudi dobiju profesionalne šanse koje zaslužuju. Današnji prijedlozi također utvrđuju koja su sredstva EU dostupna za potporu državama članicama u poticanju zapošljavanja mladih. Ulažući u današnju mladež, pomoći ćemo stvoriti konkurentno, otporno i inkluzivno tržište rada za sutra. "
Povjerenik za radna mjesta i socijalna prava Nicolas Schmit rekao je: „Sada je vrijeme za provođenje prijeko potrebnih reformi mjera podrške koje nudimo mladima. Mi dugujemo milijunima diplomanata i onima koji čine njihove rane korake na tržištu rada da mobiliziraju svu potporu koju možemo. Naša mladost zaslužuje najbolje moguće mogućnosti da razviju svoj puni potencijal. "
Podrška zapošljavanju mladih: most do radnih mjesta za sljedeću generaciju
Paket potpore zapošljavanju mladih izgrađen je na četiri područja koja zajedno predstavljaju most za radna mjesta za sljedeću generaciju:
Oglas
- EU je 2013. stvorio Jamstvo za mlade i od tada je izgradio mostove na tržištu rada za oko 24 milijuna mladih ljudi. Prijedlog Komisije za Preporuku Vijeća o a Most do radnih mjesta jača Jamstvo za mlade i pojačava doseg ugroženih mladih ljudi diljem EU-a, koji sada obuhvaća osobe u dobi od 15 do 29 godina. Preporuka zadržava zalog da ćete, ako se prijavite za Jamstvo za mlade, dobiti ponudu za zapošljavanje, obrazovanje i naukovanje ili trening u roku od četiri mjeseca. Most do radnih mjesta bit će inkluzivniji kako bi se izbjegli bilo kakvi oblici diskriminacije, širem dosegom prema ranjivijim skupinama, poput mladih rasnih i etničkih manjina, mladih s invaliditetom ili mladih koji žive u nekim ruralnim, udaljenim ili nepovoljnim urbanim područjima. . Povezati će se sa potrebama tvrtki, pružajući potrebne vještine - posebno one za zelenu i digitalnu tranziciju - i kratke pripremne tečajeve; i pružit će prilagođeno savjetovanje, usmjeravanje i mentorstvo.
- Prijedlog Komisije za Preporuku Vijeća o strukovno obrazovanje i osposobljavanje ima za cilj učiniti sustave modernijim, atraktivnijim, fleksibilnijim i prilagođenijim digitalnoj i zelenoj ekonomiji. Spretnije strukovno obrazovanje i osposobljavanje usmjereno na učenika pripremit će mlade za prvi posao i pružit će većini odraslih mogućnosti za poboljšanje ili promjenu karijere. Pomoći će pružateljima strukovnog obrazovanja i osposobljavanja da postanu centri profesionalne izvrsnosti, istodobno podržavajući raznolikost i uključivost.
- A obnovljeni zamah za naukovanje koristit će i poslodavcima i mladima, dodajući kvalificiranu radnu snagu širokom spektru sektora. Europska alijansa za naukovanje otvorila je više od 900,000 prilika. Obnovljeni Savez promovirat će nacionalne koalicije, podržati mala i srednja poduzeća i ojačati sudjelovanje socijalnih partnera: sindikata i organizacija poslodavaca. Cilj je održati ponude za naukovanje već sada, jer će naučnici koje sada obučavamo biti visokokvalificirani radnici za nekoliko godina.
- dodatni mjere za potporu zapošljavanju mladih uključuju kratkoročne poticaje za zapošljavanje i pokretanje, te srednjoročnu izgradnju kapaciteta, mreže mladih poduzetnika i centre za obuku među tvrtkama.
Pojedinosti o svakoj od ovih mjera mogu se naći u prateća pitanja i odgovori.
Komisija potiče države članice da pojačaju potporu zapošljavanju mladih koristeći se dostupna značajna financijska sredstva u okviru NextGenerationEU i budućeg proračuna EU. Na primjer, EU može pomoći u financiranju:
- Potpore za početnike i zajmovi za mlade poduzetnike, mentorski programi i poslovni inkubatori.
- Bonusi za MSP koja zapošljavaju pripravnike.
- Treninzi za stjecanje novih vještina potrebnih na tržištu rada.
- Izgradnja kapaciteta javnih službi za zapošljavanje.
- Obuka za upravljanje karijerom u formalnom obrazovanju.
- Ulaganja u infrastrukturu i tehnologiju digitalnog učenja.
pozadina
Tijekom globalne financijske krize 2008. nezaposlenost mladih porasla je sa 16.0% u 2008. na vrhunac od 24.4% u 2013. Brojke su se smanjile, s rekordnih najnižih 14.9%, neposredno prije nego što je pogodila pandemija. Ipak, nezaposlenost mladih uvijek je ostala više nego dvostruko veća od opće nezaposlenosti. Najnovije brojke pokazuju da je nezaposlenost mladih u EU u travnju 15.4. iznosila 2020%. Mnogi se plaše da je skok pred nama.
Državama članicama na raspolaganju su značajna financijska sredstva za provedbu reformi na čelu s danas predstavljenim inicijativama. Europski socijalni fond Plus bit će ključni financijski resurs EU-a za potporu provedbi mjera potpore zapošljavanju mladih. Kao dio Plana oporavka za Europu, Instrument za oporavak i otpornost i REACT-EU pružit će dodatnu financijsku potporu za zapošljavanje mladih.
Više informacija
Pitanja i odgovori o podršci zapošljavanju mladih: most do radnih mjesta za sljedeću generaciju
Informativni list o potpori zapošljavanju mladih
Komunikacija „Podrška zapošljavanju mladih: most do radnih mjesta za sljedeću generaciju“
Prijedlog Komisije za Preporuku Vijeća o mostu do radnih mjesta - jačanje jamstva za mlade
Prijedlog Komisije za Preporuku Vijeća o strukovnom obrazovanju i osposobljavanju
Informativni list o strukovnom obrazovanju i osposobljavanju
Follow Valdis Dombrovskis i Nicolas Schmit na Twitter
Pretplatite se na besplatni e-mail Europske komisije newsletter o zapošljavanju, socijalnim pitanjima i inkluziji
