#Huawei webinar: Ključ ženskog vodstva u vrijeme pandemije # Huawei4Her

Huawei je danas (30. travnja) održao svoj 2^nd #WomenInTech događaj *, putem webinara, kako bi se naglasila važnost ženskog vodstva prikazanog tijekom uspješnog #EUvsVirus Hackathon prošlog vikenda (24.-26. travnja). 

Europska komisija organizirala je #EuvsVirus Hackathon kako bi generirala nove ideje za borbu protiv pandemije koronavirusa. Privukao je gotovo 21 000 sudionika iz 141 zemlje i rezultirao podnošenjem više od 2 predloženih rješenja za borbu protiv pandemije: u područjima koja uključuju zdravlje i život, kontinuitet poslovanja, rad na daljinu i obrazovanje, socijalnu i političku koheziju i digitalne financije.

Huawei je Hackathonu pridonio kao strateški partner, pod vodstvom svog glavnog predstavnika u europskim institucijama Abrahama Liua. Nekoliko zaposlenika Huaweija aktivno je sudjelovalo kao mentori, potencijalni kupci domena, članovi žirija i ambasadori.

Žene u digitalno doba

Današnji webinar, 'Žene u digitalnom dobu: stvaranje razlika u vremenima poteškoća' usredotočena na sesiju dijeljenja s mentoricama koje su vodile natjecatelje tijekom Hackathona. Organiziran je kao dodatak svečanosti dodjele nagrada Hackathon, održanoj nedugo nakon webinara.

O odluci tvrtke da održi webinar tijekom COVID-19, Abraham Liu komentirao: „Za Huawei je zatvaranje rodne razlike koja postoji u digitalnom sektoru i šire nužno sada kao i prije trenutne pandemije. Mi to tretiramo kao prioritet.

"Vjerujemo u važnost održavanja rasprave o rodnoj ravnopravnosti u ovim izazovnim vremenima, posebno s obzirom na to da su zaključavanja izvršila dodatni pritisak na zaposlene roditelje", rekao je. „Oporavak nakon COVID-a mora se provesti na održiv i uključiv način, osiguravajući da nitko ne ostane iza nas. Tehnologija može pomoći, a naši europski partneri mogu računati da će Huawei to ostvariti. "

Žensko vodstvo u doba teškoća

Članovi panela na webinaru razgovarali su o temama od posebnog značaja za žene u ovim izazovnim vremenima - među njima i kako tehnologija može pomoći ženama u riziku tijekom zaključavanja; kako inovativna rješenja mogu pomoći roditeljima koji se rade u svladavanju; koje bi savjete vodeće žene dale djevojčicama koje razmišljaju o upisu u STEM programe ili o poslovima vezanim uz tehnologiju, i; kakvo je njihovo sveukupno iskustvo bilo na Hackathonu.

Mnoge vodeće sudionice na Hackathonu bile su žene - neke od njih čelnice u tehnološkom i znanstvenom ekosustavu EU-a. Preuzimajući različite uloge i izazove, pokazali su da vodstvo u vremenima poteškoća čini sve razlike.

Pokrećući prošlog vikenda Hackathon, europska povjerenica za inovacije i istraživanje Mariya Gabriel uputila je poziv građanima širom svijeta tražeći od njih da pokažu kako prekogranična suradnja, sektori i generacije mogu otključati potencijal društva za suočavanje s takvom krizom.

* U 1^st Huawei #WomenInTech događaj održan je u ožujku povodom proslave Međunarodnog dana žena.

ŠTO SU REKLI NA WEBINARU

Petra Arends-Paltzer, Upravni partner - Davos Digital Forum: „Moje razumijevanje digitalizacije znači rad u različitim timovima kako bi se pronašla nova rješenja za postojeće probleme i time riješili problemi. Ovaj postupak ne bi trebao isključiti nikoga i ništa. "

Rowena Hennigan, Stručnjak za daljinske radne vještine i predavač: „Ja sam zagovornica i aktivistica na daljinu, živi dokaz da takav način rada podržava zaposlene žene, omogućujući im da zadrže svoju karijeru, pristupe i napreduju. Moja mantra je #workisnotaplace i ja sam strastven u izgradnji svijesti o izravnim i neizravnim prednostima rada na daljinu. "

Claudia Mendes Silva, Women in Tech® ambasadorica u Portugalu Poglavlje: „Digitalizacija i inovacije također se temelje na konceptu prilagodljivosti. A to je izravno povezano s načinom na koji se nosimo s tim u vezi s promjenama ili poremećajima. Sposobnost prilagođavanja, prema potrebama, situacijama i okolnostima. Sada je vrijeme za razbijanje paradigmi, napuštanje metoda, osporavanje ograničenja kako bi se prevladale rodne razlike i prihvatila raznolikost unutar organizacija. "

Janice Richardson, Međunarodni savjetnik za Insight, stručnjak Vijeća Europe: „Dva desetljeća nakon integracije digitalne tehnologije u obrazovanje, trenutna kriza usmjerila je pozornost na duboke nedostatke; nažalost, mnoge ustanove nisu dovoljno pripremljene, a jednom od troje djece onemogućeno je daljinsko učenje zbog nedostatka opreme ili podrške. Jedan od načina da se to riješi jest udruživanje oko univerzalno potrebnog koncepta: 'tehnologija za sve'. "

Podijelite ovaj članak: