Sedam savjeta za male tvrtke usred neizvjesnosti #Brexit dok 51% otkriva optimizam u pogledu budućih planova

Novi podaci studije koju je provela kompanija Clearwater International otkrili su da je od 2,100 europskih tvrtki anketiranih u glavnim zapadnoeuropskim gospodarstvima, Brexit anksioznost prisutna u cijeloj Europi, a 23.9% svih tvrtki istaknulo je da je među prva tri izazova s ​​kojima se suočavaju njihove tvrtke.

Međutim, iako su predviđanja i pripreme za Brexit kratkoročno pitanje, pogotovo što mnogi još uvijek sumnjaju u stvarni datum odlaska, 46.5% europskih tvrtki u studiji mnogo je više optimistično u pogledu svojih bogatstava nakon Brexita, uključujući 51% britanskih tvrtki.

Catherine O'Riordan (na slici, ispod), viši trgovački pravnik u Spratt Endicott, objasnio: „Rastuća zabrinutost za vlasnike malih i srednjih poduzeća je shvatiti što Brexit bez dogovora znači i kako se najbolje pripremiti. Bitno je da male tvrtke poduzmu mjere kako bi se pripremile za situaciju bez dogovora, a vlasnici tvrtki razumiju utjecaj koji će Brexit vjerojatno imati na njihovu organizaciju i druge tvrtke u njihovom lancu opskrbe - kratkoročno i dugoročno. Istraživanje iz Saveza malih poduzeća (FSB) Istraživanje otkriva da je samo jedan od pet vlasnika poduzeća (21%) planirao ili pripremio predviđena pitanja nakon izlaska Velike Britanije iz EU 31. siječnja. "

O'Riordan dijeli sedam savjeta usmjerenih prema vlasnicima malih poduzeća o tome što učiniti za pripremu vašeg poslovanja ili organizacije za Brexit:

2.       radne snage - Nije jasno hoće li se mijenjati prava zaposlenika Velike Britanije i EU koji rade u Velikoj Britaniji nakon Brexita bez dogovora. Međutim, tvrtke koje zapošljavaju EU, EEA i Švicarsku[I] morat će dokazati pravo zaposlenika na rad koristeći putovnicu ili nacionalnu osobnu iskaznicu i svoj status prema EU Shemi za nagodbu. Možda će trebati pregledati strategije zapošljavanja, posebno ako se vaše poslovanje oslanja na niže kvalificirane radnike iz EU-a.

3.       Osiguranje - Vlasnicima tvrtki savjetuje se da pregledaju svoje police osiguranja kako bi provjerili jesu li pokrivena za kašnjenja ili otkaze u proizvodnji robe ili pružanju usluga. Ako vlasnici tvrtki imaju zalihe, vrijedi potvrditi da je osigurani iznos prema poslovnoj politici dovoljan da pokrije dodatne zalihe.

4.       Viša sila - Općenito, odredbe više sile oslobađaju stranku od odgovornosti ako ta stranka nije u mogućnosti izvršavati ugovorne obveze zbog događaja izvan njezine kontrole. Poduzeća bi trebala pregledati odredbe više sile u ugovorima s kupcima i dobavljačima i razmotriti može li ih Brexit pokrenuti.

5.       Prava intelektualnog vlasništva - Registrirani zaštitni znaci EU ili registrirani dizajni u Zajednici i dalje će biti važeći u ostatku EU-a nakon Brexita, ali će ih u Velikoj Britaniji zaštititi novim, jednakim britanskim pravom. Poduzeća koja su se prijavila za zaštitni znak EU ili registrirani dizajn Zajednice koji nije odobren na dan kada Velika Britanija napusti EU morat će podnijeti zahtjev za novo britansko pravo.

6.       .eu imena domena - .eu imena domena dostupna su tvrtkama sa sjedištem u EU ili EEA. Podnositelji registracija domena .eu sa sjedištem u Velikoj Britaniji imat će rok od 2 mjeseca da pokažu da ispunjavaju kriterije podobnosti, tj. Da imaju pravno osnovani entitet u EGP-u, ako ne uspije povući njihovo .eu ime domene. Tvrtke bi trebale pregledati svoj portfelj imena domena i razmotriti kako se nositi s postojećim .eu imenima domena.

7.       Osobni podaci - Izlasci iz EU organizacije Ujedinjenog Kraljevstva još uvijek mogu slati osobne podatke u EU27, ali EU27 više neće moći slati osobne podatke u Veliku Britaniju, osim ako ne postoji drugačiji mehanizam. Mehanizam može biti Obvezujuća korporativna pravila za organizacije u koje se podaci primaju iz inozemnih podružnica ili (najčešće) Standardne ugovorne klauzule koje su ugrađene u vaše sporazume.