Europska unija (EU) osigurat će 2 milijuna eura (2.2 milijuna USD) za žene iz Afganistana 50 kako bi podržale ekonomsko osnaživanje kroz obrazovanje i obuku u Kazahstanu i Uzbekistanu, kao dio projekta kojim će upravljati Razvojni program Ujedinjenih naroda (UNDP).
UN Women također će organizirati ljetne škole o poduzetništvu i umrežavanju doprinoseći zapošljavanju žena nakon studija, izvijestila je tiskovna služba EU u Kazahstanu.
„Vjerujem da Afganistanci trebaju osjetiti i vidjeti da međunarodna zajednica ujedinjuje i podržava proces pomirenja u zemlji. Zato je EU odlučila usko surađivati sa zemljama Srednje Azije kako bi podržala projekte koji mogu pomoći povezivanju susjednih zemalja i zemalja regije, posebno projekte povezivanja i projekata usmjerenih na obrazovanje i zapošljavanje, posebno žena iz Afganistana. " izjavila je visoka predstavnica EU i potpredsjednica Federica Mogherini.
Regionalna direktorica UNDP-a za Europu i Srednju Aziju Mirjana Spoljarić Egger istaknula je da tehnička suradnja i razmjena znanja među zemljama mogu igrati ogromnu ulogu u poticanju razvoja.
"Ta će suradnja stvoriti nove mogućnosti za međuregionalnu suradnju i rast", rekla je.
Prema 2018 UNDP Izvješću o humanom razvoju, 11% svih odraslih afganistanskih žena doseglo je barem srednju razinu obrazovanja, a zaposleno je samo 19.5%, u usporedbi s 37% i 87% za muškarce. U 2016-2017 više od polovice afganistanskog stanovništva živjelo je ispod granice siromaštva.
„Ne možemo graditi budućnost kakvu želimo i postići ciljeve održivog razvoja (SDG) bez punog sudjelovanja žena. Ulaganje u žene i djevojke jedno je od najboljih ulaganja koje zemlja može u budućnosti učiniti “, rekao je Yakup Beris, stalni predstavnik UNDP-a u Kazahstanu.
Prijave za prvostupnike, magistarske i tehničke programe u poljoprivredi, primijenjenoj statistici i rudarstvu dostupne su u srpnju 22-kolovoz. 9. Nepovratna sredstva pokrivaju troškove školarine, stanovanja, putovanja i mjesečnu pomoć. Nositelji stipendije pohađat će jednogodišnji tečaj engleskog jezika od listopada 2019 do svibnja 2020.
Glavni kriteriji odabira su znanje engleskog jezika (ne niže od osnovne razine) i uspješno ispunjavanje razgovora s članovima povjerenstva.
