Povežite se s nama

EU

#EESC pozdravlja odluku Stogodišnje međunarodne konferencije rada o usvajanju dva nova instrumenta za borbu protiv nasilja i uznemiravanja na radnom mjestu

PODJELI:

Objavljeno

on

Koristimo vašu registraciju za pružanje sadržaja na način na koji ste pristali i za bolje razumijevanje vas. Možete se odjaviti u bilo kojem trenutku.

Predsjednica EGSO-a Luca Jahier, zajedno s potpredsjednicama Isabel Cano i Milenom Angelovom, naglašavaju važnost ove odluke i napominju da je Europski gospodarski i socijalni odbor već usvojio novi Poslovnik i novi Kodeks ponašanja za članove Odbora plenarnoj sjednici održanoj 20. veljače 2019.

Donošenje EESO -a instrumenta koji rješava pitanje sigurnog radnog okruženja i pruža alate za borbu protiv uznemiravanja na radnom mjestu dokaz je predanosti EGSO -a poštivanju ljudskih prava.

Jahier, Cano i Angelova ističu da je, potvrđujući načelo poštivanja dostojanstva na radnom mjestu, kao što je slučaj s Konvencijom MOR -a, EGSO kao predstavnik civilnog društva postavio temeljne i učinkovite instrumente za osiguravanje strogog pridržavanja standarde s obzirom na etiku, nediskriminaciju, jednake mogućnosti i poštivanje dostojanstva na radnom mjestu, osobito u odnosu na sprječavanje i borbu protiv svih oblika uznemiravanja. Osnovat će se savjetodavno povjerenstvo za praćenje poštivanja načela utvrđenih Kodeksom ponašanja.

Konvenciju o nasilju i uznemiravanju i Preporuku o nasilju i uznemiravanju usvojili su delegati posljednjeg dana Stogodišnje međunarodne konferencije rada u Ženevi 21. lipnja 2019. Konvencija je usvojena sa 439 glasova za, 7 protiv, 30 suzdržanih. Preporuka je usvojena sa 397 glasova za, 12 protiv, uz 44 suzdržana.

Godine 2019. Međunarodna organizacija rada, agencija Ujedinjenih naroda koja se bavi pitanjima koja se odnose na svijet rada, slavi 100 godina od svog osnutka. Na svom 109. zasjedanju u Ženevi 21. lipnja 2019., Međunarodna konferencija rada usvojila je ova dva nova instrumenta (konvenciju i preporuku) usmjerene na borbu protiv nasilja na radnom mjestu.

Podijelite ovaj članak:

EU Reporter objavljuje članke iz raznih vanjskih izvora koji izražavaju širok raspon stajališta. Stavovi zauzeti u ovim člancima nisu nužno stavovi EU Reportera.

Trendovi