Digitalna transformacija trebala bi biti društveno i etički odgovorna, kaže #EESC

Odgovarajuće vještine, socijalna zaštita i raznolikost na radnom mjestu bit će ključni za budućnost, kao i socijalni dijalog o uvođenju novih tehnologija.

Digitalnu tranziciju u EU -u trebalo bi potkrijepiti poštivanjem europskih vrijednosti i podržati snažnijom društvenom politikom kako bi se osiguralo da nitko ne zaostane. Europsko društvo u cjelini - radnici, tvrtke i opća javnost - trebali bi umjesto toga imati koristi od ogromnog potencijala koji nude nove tehnologije, rekao je Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) na plenarnoj sjednici u srpnju.

"Ne slažemo se s pretpostavkom da će" digitalizacija rezultirati dobitnicima i gubitnicima "", izvjestitelj za mišljenje o EU koncepti upravljanja tranzicijom u digitaliziranom svijetu rada, Franca Salis-Madinier, rekla je na plenarnoj sjednici. "Trebalo bi omogućiti svima da imaju koristi. Može se osigurati da nitko ne bude gurnut u stranu."

U mišljenju, Odbor je naveo nekoliko prioriteta za EU koji bi trebali osigurati da se prednosti digitalizacije mogu iskoristiti.

Jedan od glavnih prioriteta je usavršavanje europskih radnika, odnosno osiguravanje da imaju odgovarajuće vještine za budućnost, jer će digitalizacija utjecati na veliku većinu radnih mjesta. Kako bi išao u korak s razvojem, EGSO je rekao: "Svim sektorima bit će potrebni radnici ne samo s visokom razinom kognitivnih i kreativnih sposobnosti, već i s upravljačkim i komunikacijskim sposobnostima te sposobnošću učenja."

Postoji hitna potreba za politikom usredotočenom na obuku i cjeloživotno učenje s ciljem smanjenja nedostatka vještina i neusklađenosti. Trenutno oko 22% radnika u EU -u možda nema odgovarajuće digitalne vještine kako bi išlo u korak s razvojem svojih poslova.

Posebnu pozornost treba posvetiti radnicima niskokvalificiranih zanimanja s visokim rizikom od automatizacije, transformacije, zamjene ili čak nestanka.

Drugi prioritet je jačanje sustava socijalne sigurnosti koji bi trebali biti kvalitetni i financijski održivi kako bi se zajamčila zaštita za sve radnike, uključujući i one u fleksibilnim i atipičnim oblicima zapošljavanja koji su sada u porastu. To je u skladu s Europskim stupom socijalnih prava. EGSO je također naglasio važnost održavanja socijalnog dijaloga o prilagodbi sustava socijalne zaštite novim oblicima rada.

Međutim, kako je EGSO istaknuo u svom mišljenju, ulaganja u socijalne politike trenutačno čine samo 0.3% ukupnih javnih rashoda u EU -u, što bi trebalo pojačati.

Različitost na radnom mjestu također je istaknuta kao glavni cilj EU -a. Na primjer, većinu poslova u IT sektoru i drugim dobro plaćenim i visoko priznatim poljima trenutno pretežno zauzimaju muškarci. To se mora promijeniti ako želimo izbjeći nejednakosti u budućem svijetu rada.

U svom mišljenju, EGSO je također ponovio svoju podršku pristupu digitalizaciji "od čovjeka pod vodstvom", te rekao da potiče razvoj društveno odgovorne umjetne inteligencije koja služi općem dobru. Također je rečeno da nedostatak jasnoće u vezi s načinom rada algoritama i načinom donošenja izbora koji su izvan ljudske kontrole postavlja temeljna pitanja o društvu u kojem želimo živjeti.

"Ističemo važnost načela čovjeka-zapovjednika-što god se dogodilo, ljudi bi trebali biti glavni", rekao je suizvjestitelj za mišljenje Ulrich Samm. "Modernizacija je u našim rukama: mi odlučujemo kako bi svijet trebao izgledati, kako bi trebalo izgledati naše okruženje, koje tehnologije želimo koristiti."

Prema ovom načelu, strojevi očito imaju ulogu služenja ljudima, a složeniji, etični zadaci i zadaće vezani uz ljude ostavljeni su pod ljudskom kontrolom. Jedan pozitivan primjer je povećana upotreba „kolaborativnih robota“ za pomoć radnicima ili osobama s invaliditetom.

"Ovo bi trebalo ublažiti naše strahove; trebali bismo priznati da smo na mjestu vozača", rekao je gospodin Samm.

Austrijsko predsjedavanje EU zatražilo je mišljenje EGSO -a koje će dati ključni doprinos za Bijelu knjigu EU -a o budućnosti rada. EGSO je već iznio nekoliko mišljenja o ovoj temi, na zahtjev estonskog i bugarskog predsjedništva.

Podijelite ovaj članak: