Povežite se s nama

Brexit

Velik broj poslodavaca u Velikoj Britaniji nastavlja zapošljavati, ali vidi rizike #Brexit, pokazuje ankete

PODJELI:

Objavljeno

Prije 9 godina

on

Koristimo vašu prijavu za pružanje sadržaja na način na koji ste pristali i kako bismo poboljšali naše razumijevanje vas. Možete se odjaviti u bilo kojem trenutku.

Britanski poslodavci planiraju zaposliti više radnika i brže povećati plaće 2018., ali se također boje da će Brexit učiniti zemlju manje atraktivnim mjestom za poslovanje, pokazalo je istraživanje u utorak (19. prosinca), piše Andy Bruce.

Pedeset jedan posto poslodavaca očekuje povećanje svoje radne snage sljedeće godine, pokazalo je istraživanje Konfederacije britanske industrije (CBI) i tvrtke za zapošljavanje Pertemps, u odnosu na 41 posto u prošlogodišnjem istraživanju.

Snažno otvaranje novih radnih mjesta posljednjih je godina svijetla točka u britanskom gospodarstvu, ali nedavni službeni podaci pokazuju pad zaposlenosti, zbog čega se neki ekonomisti pitaju hoće li tržište rada uskoro oslabiti.

Nešto više od polovice poduzeća očekuje se da će sljedeće godine povećati plaće u skladu sa ili iznad stope inflacije cijena na malo, što bi moglo značiti povećanje od oko 3%, u odnosu na sadašnjih oko 2.5%, pokazalo je istraživanje.

Takvo povećanje bilo bi u skladu s prognozama Banke Engleske.

Istraživanje CBI -a, provedeno prije nego što je premijerka Theresa May postigla dogovor iz Bruxellesa o prelasku pregovora o Brexitu u drugu fazu, pokazalo je da su tvrtke zabrinute za izglede za britansko gospodarstvo koje slijedi.

May je rekla kako se više neće pridržavati pravila slobode kretanja Europske unije koja dopuštaju radnicima iz zemalja u bloku da traže posao u bilo kojoj zemlji EU.

“Tvrtke su zabrinute oko pronalaska pravog osoblja u budućnosti, a to šteti izgledima za dugoročna ulaganja”, rekao je Neil Carberry, generalni direktor CBI -a za politiku prema ljudima.

Gotovo 90% tvrtki reklo je da je kontinuirani pristup vještinama i radnoj snazi ​​iz EU važan ili od vitalnog značaja.

"Najgore što bismo mogli učiniti bilo bi potkopati mnoge državljane EU koji su već ovdje i pridonijeti našim poslovima i javnim uslugama", rekao je Carberry.

London i Bruxelles složili su se ponuditi jednak tretman socijalnog osiguranja, zdravstvene zaštite, zapošljavanja i obrazovanja te da će Britanija omogućiti svojim sucima da zatraže od Europskog suda pravde da, kad je to potrebno, vaga osam godina nakon Brexita, s ciljem stvaranja zajedničkog tijela zakon.

No, aktivisti kažu da glavna pitanja poput slobode kretanja ostaju neodlučna.

Gotovo dvije trećine tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju CBI-a reklo je da misle da će Britanija za pet godina postati manje atraktivno mjesto za poslovanje.

To je u usporedbi sa samo četvrtinom u istraživanju iz 2015. provedenom prije glasanja o napuštanju Europske unije.

Velike tvrtke - koje zapošljavaju više od 5,000 ljudi - bile su posebno loše. To bi moglo zabrinuti vladu koja pokušava uvjeriti ulagače da je Britanija otvorena za poslovanje prije Brexita.

Gotovo 300 tvrtki, koje zajedno predstavljaju oko 1 milijun radnika, sudjelovalo je u istraživanju CBI/Pertemps u razdoblju od kolovoza do listopada.

Podijelite ovaj članak:

Podijeli ovo:
Srodne teme:
Gostujući suradnik - mišljenje

Iznesena mišljenja isključivo su mišljenja autora i nisu podržana od strane EU Reportera. Članak nije zatražio EU Reporter, a autor jamči istinitost sadržaja članka. EU Reporter nije izvršio nikakvu uplatu autoru.

EU Reporter objavljuje članke iz raznih vanjskih izvora koji izražavaju širok raspon stajališta. Stajališta zauzeta u ovim člancima nisu nužno ona EU Reportera. Pogledajte cijeli EU Reporter Uvjeti i odredbe objave za više informacija EU Reporter prihvaća umjetnu inteligenciju kao alat za poboljšanje novinarske kvalitete, učinkovitosti i pristupačnosti, uz održavanje strogog ljudskog uredničkog nadzora, etičkih standarda i transparentnosti u svim sadržajima potpomognutim umjetnom inteligencijom. Pogledajte cijeli EU Reporter Politika umjetne inteligencije za više informacija.
Oglas

Trendovi