Europa treba socijalni konsenzus za jake, dinamične i održive industrijske promjene

Industriju su uvijek oblikovale kontinuirane promjene. Ali neke promjene su pravi potresi, kao što je industrijska revolucija u 19^th stoljeća i onu s kojom se sada suočavamo: Industrija 4.0, digitalna revolucija 21.^st stoljeća. "Možda je gotovo nemoguće predvidjeti budućnost, ali moramo biti spremni na to": to je bila poruka panelista na događaju.

Konkretno, Europi je potreban sveobuhvatan okvir javno-privatnog partnerstva:

• potaknuti dugoročna ulaganja u digitalne industrijske promjene;
• osigurati kontinuirano obnavljanje 4.0 vještina, cjeloživotno učenje, kvalitetne poslove i trajnu zaštitu radnih standarda u novom digitalnom dobu;
• promicati pravednu društvenu raspodjelu "digitalne dividende";
• suradnja na svim razinama i duž lanca vrijednosti je najvažnija.

Dana 16. studenoga, Konzultativna komisija za industrijske promjene (CCMI) Europskog gospodarskog i socijalnog odbora (EGSO) proslavila je 15.^th obljetnicu konferencijom pod nazivom 'Od industrijske promjene do društva 4.0'.

Otvarajući događaj, predsjednica CCMI-ja Lucie Studničná rekla je: "Europa mora postići održivi društveni konsenzus ako proces 4.0 želi biti snažan, dinamičan i održiv. Industrijske promjene i društvene promjene stvaraju se zajedno, a društveni i građanski dijalozi su najvažniji." Pred njom je vidjela četiri važna izazova:

• Stvaranje jedinstvenog okvira politike Industrije 4.0 za sve članice EU, s kibernetičkom sigurnošću u središtu projekta;
• jačanje suradnje između industrijskog i uslužnog sektora i sveučilišta;
• osiguravanje radne snage da ovlada tehnološkim vještinama za Industriju 4.0., i;
• uokvirivanje industrijske transformacije 4.0 s manje "fleksigurnosti" i više "sigurnosne fleksibilnosti".

Grof Etienne Davignon, poseban gost na 15^th obljetnice CCMI-a, izrazio je žaljenje što je industriji pridato premalo važnosti: "Danas je industrija postala kao napušteno dijete. Uz zajedničko tržište, EU je mislila da će sve krenuti samo od sebe, ali tržište nije dovoljno snažno. Tržište također treba država koja uređuje stvari."

Mladi u Europi igraju ključnu ulogu u oblikovanju njezine industrijske budućnosti. Imajući to na umu, grof Davignon je predložio podučavanje poduzetništva od djetinjstva: "Poduzeća i škole moraju se spojiti, a naukovanje mora imati viši položaj u društvu. Treba postati jednako moderno biti šegrt kao i biti učenik, jer trebamo oboje."

Član EGSO-a Joost van Iersel osvrnuo se na utjecaj koji je transformacija 4.0 već imala na poslovne modele. Nove vrste malih i srednjih poduzeća pojavile bi se u svim proizvodnim ili uslužnim sektorima. Odnos između društva i proizvodnog sektora također bi se promijenio, stvarajući potrošače kao nove sudionike na tržištu. Stoga je naglasak na obrazovanju, osposobljavanju i vještinama bio od najveće važnosti – ali i na suradnji između glavnih dionika, poput privatnog i javnog sektora, poduzeća i sveučilišta: "Moramo to učiniti zajedno, ili ćemo se raspasti kao društvo," upozorio je.

Enrico Gibellieri i Jacques Glorieux, dva člana osnivača CCMI-ja, istaknuli su važnost uvođenja različitih pozicija različitih sektora industrije i društva i na taj način dodavanja bogatstvu ideja: „Ovo znanje koje civilno društvo ima ključno je i treba ga biti temelj za donošenje odluka u Europi."

Adrian Harris, generalni direktor Orgalimea, koji predstavlja sektor koji izravno zapošljava gotovo 0 milijuna ljudi diljem Europe i koji je 11. imao promet od 2 000 milijardi eura, istaknuo je snagu europske industrije u uslugama temeljenim na proizvodnji: „Naša industrija je u dobroj poziciji da gradi na svojim prednostima kroz povećanje digitalizacije proizvodnje, proizvoda, procesa i usluga. Jedinstveno tržište, jedinstveno digitalno tržište i energetska unija važni su programi za europsku industriju; međutim, ono što nam još uvijek nedostaje je industrijska industrija EU-a politika."

"U usporedbi sa SAD-om i Kinom, Europa zaostaje u industriji 4.0", rekao je Mark Nicklas iz DG Grow-a. To se posebno odnosilo na mala i srednja poduzeća, koja su u srcu europske industrije. Europa treba ulagati u proizvodnu opremu, ali i u nove vještine i nove oblike upravljanja i rada. Dok je 62% američkih poduzeća spremno za trenutnu transformaciju, samo 38% poduzeća u EU spremno je za izazove. Međutim, Europa je vodeća u čistoj proizvodnji, što je prednost u smislu obveza prema Pariškom sporazumu i ciljevima održivog razvoja.

Wolfgang Greif smatrao je da moramo razgovarati o novoj raspodjeli posla, novim uvjetima zapošljavanja i inteligentnom pristupu skraćenju radnog vremena. Također je bilo važno da svi – bilo na poslu ili izvan njega, na stabilnom ili nesigurnom zaposlenju – imaju iste mogućnosti za obuku i obrazovanje.

CCMI je izravni nasljednik Savjetodavnog odbora Europske zajednice za ugljen i čelik. Sastoji se od 51 člana EGSO-a i 51 vanjskog izaslanika, a donosi detaljna mišljenja o politici i izvješća o mnogim industrijskim sektorima, temeljena na terenskim obilascima za utvrđivanje činjenica, sektorskim konzultacijama, saslušanjima i konferencijama s dionicima civilnog društva.

Podijelite ovaj članak: