Povežite se s nama

Zaposlenje

Povelja Svjetskog kupa za Katar 2022. "potpuno neadekvatna" za radnike, kaže GMB

PODJELI:

Objavljeno

on

Koristimo vašu registraciju za pružanje sadržaja na način na koji ste pristali i za bolje razumijevanje vas. Možete se odjaviti u bilo kojem trenutku.

130418164457-nogomet-Katar-World-Cup-radnici-2-horizontalno-galerijaGMB uniju se poziva Europski parlament Pododbora za ljudska prava je čuo o radnicima migrantima u Kataru, koji se održava u Bruxellesu 13 veljače 2014, jasno dati do znanja da je Katar socijalna povelja, objavljeno je danas (11 veljače), je totalno neadekvatno i pada daleko od onoga što je potrebno.

GMB traži Europskog parlamenta Pododbora za ljudska prava jasno dati do znanja da ako Katar ne mijenja zakone koje niječu radnicima njihova temeljna prava da FIFA treba im pokazati crveni karton što se tiče 2022 je u pitanju.

Vrhovni odbor za isporuku i Legacy u Kataru će se predstaviti socijalnu povelju FIFA sutra (12 veljače) kao plan za poboljšanje uvjeta rada u Kataru.

FIFA će se raspravljati o povelju na raspravi Europskog parlamenta o 13 veljače. Dr. Theo Zwanziger iz FIFA-e je jedan od govornika na sluh.

Međunarodna konfederacija sindikata tajnik Sharan Burrow, koji je vodio izaslanstvo u Kataru koji je uključivao GMB, također je govorio na raspravi.

GMB je u kontaktu s Balfour Beatty, Carillion, Laing O'Rourke, Interserve, Kier Group, Vinci, Galliford Pokušajte (Katar), ISG Srednjem Istoku, Amey, Mace, Bouygues Velikoj Britaniji, KM i Costain tražiti podršku za poboljšanje uvjeta rada u Kataru.

Sharan Burrow, generalni tajnik Međunarodne konfederacije sindikata u današnjoj izjavi, rekao je da "novi katarski standardi socijalne skrbi za radnike Svjetskog kupa ne pružaju temeljna prava radnicima i samo ojačavaju diskreditirani kafala sustav nadzora poslodavaca nad radnicima.

Oglas

Prisilni rad se nastavlja u Kataru danas s pravima Bez radnika. Migranti radnici mogu biti zaštićeni od bilo sigurnosnim standardima, osim ako oni imaju pravo na kolektivno govoriti o plaćama i uvjetima na poslu.

Kafale viza sponzorstvo sustav povezuje radnike da njihovi poslodavci, jer oni ne mogu napustiti zemlju ili premjestiti na drugog poslodavca bez dopuštenja.

Katarski zakon uskraćuje radnicima migrantima pravo osnivati ​​ili stupi u sindikate.

Niti jedna promjena učinjena ili preporučeno Kataru zakonima koji poriču da se radnicima njihova temeljna prava. Bez radno glas ili predstavnik je dopušteno za radnike migrante u Kataru. Radnik skrb dužnosnik kojeg imenuje poslodavac nije zamjena za uredno imenovani predstavnik radnika.

Obećanje osigurati slobodu kretanja radnika je varka, jer Katar provodi segregaciju radnika na rasnoj osnovi.

Ovi standardi su izgrađena na starom, diskreditiran sustav samokontrole koji je propustio u prošlosti u Bangladešu i ostalim zemljama u kojima su umrli tisuće radnika.

Bez pravnog mehanizma sukladnosti kao što je suda, ne postoji mogućnost provođenja i te odredbe.

Povelja Vrhovni odbor skrbi:

· Predviđa upotrebu nepismenih radnika koji mogu koristiti otisak palca za potpisivanje dokumenata;
· Osigurava jednog socijalnog radnika za 3,500 zaposlenika koji može provesti najviše 41 sekundu tjedno baveći se svakim radnikom;
· Uspostavlja telefonsku vruću liniju za pritužbe radnika bez ikakvih detalja o tome tko će se javljati na telefone ili postupka kako će se rješavati prigovori Postojeća telefonska linija potpuno je propala;
· Značilo bi da su potrebni radni kampovi ukupne površine 8 milijuna četvornih metara za 500,000 dodatnih radnika za koje Katar kaže da će biti potrebni;
· Ne uspostavi sustav za bilježenje smrti radnika ili osigurava obdukcije;
· Preporučuje agencije za zapošljavanje koje je odobrilo Ministarstvo rada, a koje redovito naplaćuju naknade unatoč zakonima koji zabranjuju tu praksu;
· Se ne odnosi na 'vrućinu' s obzirom na radne uvjete u zemlji u kojoj se radnici pola godine muče na temperaturama do 50 Celzijevih stupnjeva;
· Ukazuje da nema namjeru goniti izvođače zbog kršenja; umjesto toga radnici se jednostavno šalju kući u svoju zemlju i;
· Odnosi se samo na ograničeni broj radnika u Kataru.

Ako FIFA su ozbiljni oko Katar i dalje domaćin Svjetskog kupa u 2022, oni će zahtijevati slobodu udruživanja, tako da radnici mogu biti zastupljeni oni to žele.

Oni će zahtijevati hitne korake za okončanje kafale, hitne korake kako bi dati radnicima pravo na pregovaranje plaće i uvjeti i postaviti učinkovit pravni usklađenost kroz sustav suda za pritužbe.

GMB je izjavio: "Ova je povelja lažna za radnike. Obećava zdravlje i sigurnost, ali ne pruža vjerodostojnu provedbu. Obećava standarde zapošljavanja, ali radnicima migrantima ne daje prava na kolektivno pregovaranje ili pridruživanje sindikatu. Obećava jednakost, ali ne pruža jamstvo minimalne plaće. Protivzakonita praksa nastavit će se samo s ovim odredbama, koje ojačavaju sustav prisilnog rada kafalom. Najava Katara reakcija je na pritisak javnosti, ali neće skinuti pritisak sa radnika. Slične odredbe najavljuje Katar Zaklada prije gotovo godinu dana nije napravila nikakvu razliku. Broj poginulih radnika u Kataru se povećao. Katar mora promijeniti svoje zakone, ništa drugo neće učiniti. "

Podijelite ovaj članak:

EU Reporter objavljuje članke iz raznih vanjskih izvora koji izražavaju širok raspon stajališta. Stavovi zauzeti u ovim člancima nisu nužno stavovi EU Reportera.

Trendovi