Zapošljavanje: Globalizacija Fond za prilagodbu uvjet više od 73.5 milijuna € za potporu radnicima 15,700 EU u 2012

Europski fond za prilagodbu globalizaciji (EGF) pomogao je ukupno 15,700 otpuštenih radnika zbog ekonomske krize i učinaka globalizacije u pronalaženju novih prilika za posao u 2012. godini, navodi se u izvješću koje je danas usvojila Europska komisija. EGF je osigurao više od 73.5 milijuna eura za pomoć radnicima u 11 država članica (Austriji, Danskoj, Finskoj, Francuskoj, Njemačkoj, Irskoj, Italiji, Nizozemskoj, Rumunjskoj, Španjolskoj i Švedskoj), što je dodatnih 51.7 milijuna eura iz nacionalnih sredstava.

Povjerenik za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključenost László Andor rekao je: "Europski fond za globalizaciju pokazao se učinkovitim alatom za pomoć ljudima koji su ostali bez posla, a posebno za niže kvalificirane i osobe u nepovoljnom položaju. Drago mi je da su Vijeće i Europski parlament dogovorio je nastavak EGF-a u razdoblju 2014.-20. te da će ponovno moći pomagati radnicima koji su tehnološki višak zbog ekonomske krize. Također, po prvi puta EGF će biti dostupan fiksnim -trajni radnici i samozaposleni te, u regijama visoke nezaposlenosti mladih, mladi ljudi koji nisu u radnom odnosu, obrazovanju ili osposobljavanju ".

EGF osigurava financiranje konkretnih mjera koje pomažu otpuštenim radnicima da poboljšaju zapošljivost i pronađu nove mogućnosti za posao. Prednost EGF-a je što se njime mogu financirati mjere prilagođene specifičnim okolnostima dotičnih radnika. Takve mjere uključuju:

1. Intenzivna, personalizirana pomoć u traženju posla;
2. razne vrste stručnog osposobljavanja, usavršavanja i prekvalifikacije;
3. privremene poticaje i naknade za vrijeme trajanja aktivnih mjera;
4. podrška za stvaranje poslovanja;
5. mentorstvo, i;
6. javne sheme zapošljavanja.

Izvještaj pokazuje da je polovica radnika (14,333 od 28,662) koji su sudjelovali u 41 inicijativi EGF-a koja je već dovršena prethodnih godina pronašla novi posao ili su se samozaposlila na kraju razdoblja pomoći, a dodatnih 1,069 ljudi bilo je u obrazovanju ili trening za povećanje njihove buduće zapošljivosti.

Rezultati u pogledu ponovne integracije u zapošljavanje ohrabrujući su, s obzirom na trenutnu tešku situaciju na poslu, i s obzirom na to da EGF podržava radnike u posebno teškim okolnostima masovnih otpuštanja koji utječu na određeni teritorij i da su podržani radnici obično među onima s većim brojem radnika poteškoće na tržištu rada, poput niže kvalificiranih ili drugih osoba u nepovoljnom položaju.

EGF u 2014.-2020

Nadovezujući se na to iskustvo, Komisija je predložila nastavak upravljanja Fondom tijekom razdoblja 2014-2020. Vijeće i Europski parlament dogovorili su se 11. listopada 2013. o tekstu za novu Uredbu o EGF-u, omogućavajući državama članicama da se prijave za sufinanciranje EGF-a prema novim pravilima od siječnja 2014. nadalje.

Opseg EGF-a proširen je na:

1. Radnici koji su postali tehnološki višak zbog nastavka globalne financijske i ekonomske krize ili nove slične krize, kriterija koji se već primjenjivao od svibnja 2009. do kraja 2011 .;
2. radnici na određeno vrijeme i samozaposleni, i;
3. mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se ili ne treniraju u regijama s visokom nezaposlenošću mladih.

pozadina

EGF je započeo s radom 2007. Do kolovoza 2013. bilo je prijavljeno 110 zahtjeva: 20 država članica zatražilo je oko 471.2 milijuna eura za pomoć 100,022 tehnoloških viška. Od izmjene Uredbe o EGF-u 2009. godine, prijave za EGF podnosi sve veći broj država članica i u sve većem broju sektora. Dodatni detalji dostupni su u MEMO / 13 / 988 i prilozi godišnjeg izvješća.

Što se tiče 41 slučaja za koje su konačni rezultati sada dostupni i koje je Komisija u potpunosti analizirala (od kolovoza 2013.), države članice izvijestile su da su se osobna situacija, zapošljivost i samopouzdanje dotičnih radnika vidljivo poboljšali zahvaljujući pomoć i usluge EGF-a, čak i ako nisu svi odmah pronašli novi posao.

EGF je omogućio državama članicama da intenzivnije djeluju na područjima pogođenim tehnološkim viškom, u smislu broja ljudi koji su dobili pomoć i opsega, trajanja i kvalitete podrške nego što bi to bilo moguće bez financiranja iz EGF-a. Uz pomoć EU fondova mogli bi fleksibilnije reagirati i u svoje pakete uključiti visoko personalizirane, ponekad inovativne akcije i na taj način posvetiti više pažnje određenim skupinama stanovništva, poput niže kvalificiranih i osoba u nepovoljnom položaju (osobe starije od 50 godina, imaju migrantsko podrijetlo, s hendikepom, samo s osnovnim obrazovanjem i vještinama).

Sajmovi poslova koji uključuju višak radnika pokazali su se posebno učinkovitima, kao i akcije u kojima su provedbene agencije kontaktirale lokalna poduzeća kako bi identificirale slobodna radna mjesta koja još nisu objavljena kako bi podržani radnici mogli biti osposobljeni da svoje vještine usklade s potrebama upražnjenih radnih mjesta .

Daljnje informacije

MEMO / 13 / 988

Vijest na web mjestu Generalne direkcije za zapošljavanje

Statistički portret EGF-a 2007-2011

EGF web stranice

Video novosti:

Europa djeluje u borbi protiv krize: Europska Globalizacija fond revitalizirati

Suočavanje do globaliziranom svijetu - Europska Globalizacija fond

Podijelite ovaj članak: