Nedostatak vještina u industriji vjetra u EU

Dopisnik EU Reportera

Europska industrija vjetra suočena je s velikim nedostatkom vještina od oko 5,500 odgovarajuće kvalificiranog osoblja godišnje. Taj bi se manjak mogao popeti na 18,000 2030 do 5. - gotovo XNUMX% cjelokupne radne snage vjetroelektrane - ako se broj odgovarajućih radnika ne poveća.
Upozorenje dolazi u izvješću koje će objaviti EU-ova platforma za tehnologiju vjetroenergije (TPWind), na temelju istraživanja konzultantske tvrtke za obnovljive izvore energije GL Garrad Hassan.

"U vrijeme rastuće nezaposlenosti nema smisla da vjetroelektrane ne mogu pronaći kvalificirano osoblje koje joj je hitno potrebno", komentirao je Jacopo Moccia, voditelj analize politike u Europskom udruženju za energiju vjetra, koje koordinira i domaćin je Tajništva TPWind.

"Postoji stvarni rizik od nedostatka odgovarajuće kvalificiranih radnika. Znatno više od polovice manjka novih radnika 2030. moglo bi biti u pogonima i održavanju. Inženjeri su u očajničkoj oskudici, a problem će se pogoršati ako se ne poduzmu mjere, "rekao je Andrew Garrad, predsjednik GL Garrad Hassan.

"Moraju se stvoriti ciljani tečajevi obuke i povećati broj diplomanata s tih tečajeva, kako bi sektor mogao zadovoljiti svoje potrebe osoblja i nastaviti pružati radna mjesta i prihode u današnjoj teškoj ekonomskoj klimi", komentirao je Henning Kruse, predsjednik TPWind-a.

Preporuke iz nadolazećeg izvješća, "Potrebe, mogućnosti i preporuke za osposobljavanje za energiju vjetra u Europi", predstavljene su danas na godišnjem događaju EWEA-e za 2013. godinu. Oni uključuju:
• Naglasite znanost, tehnologiju, inženjerstvo i matematiku ('STEM')
vještine u stručnom osposobljavanju
• Povećati doprinos industrije u akademske tečajeve
• Više diplomanata općih tečajeva za energiju vjetra
• Usklađivanje strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u cijeloj EU
• Veći naglasak na osposobljavanju za rad i održavanje

Oglas

 

Anna van Densky

Podijelite ovaj članak: