Povežite se s nama

Zaposlenje

Europski fond za prilagodbu globalizaciji: 3.7 milijuna eura za podršku gotovo 300 otpuštenih radnika Airbusa u Francuskoj

PODJELI:

Objavljeno

on

Koristimo vašu registraciju za pružanje sadržaja na način na koji ste pristali i za bolje razumijevanje vas. Možete se odjaviti u bilo kojem trenutku.

Europska komisija predložila je da 297 otpuštenih radnika Airbusa u Francuskoj, koji su izgubili posao zbog pandemije, dobije potporu s 3.7 milijuna eura iz Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji za raseljene radnike (EGF). Financiranje će im pomoći da pronađu nove poslove kroz savjete o pokretanju vlastitog posla i bespovratna sredstva za pokretanje.

Povjerenik za radna mjesta i socijalna prava Nicolas Schmit rekao je: “Posebno u vrijeme krize, solidarnost EU-a je ključna. Putem Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji osnažit ćemo 297 ljudi u aeronautičkom sektoru u Francuskoj koji su izgubili posao zbog pandemije COVID-19 da ponovno pokrenu svoje karijere ciljanim savjetima o otvaranju poslovanja i bespovratnim sredstvima kako bi im pomogli u osnivanju vlastite tvrtke. .”

Pandemija COVID-19 i povezana ograničenja putovanja teško su pogodila aeronautički sektor, a povezana ekonomska kriza smanjila je kupovnu moć mnogih korisnika zračnog prijevoza. Planovi za kupnju novih zrakoplova stavljeni su na čekanje ili otkazani, a mnogi su zrakoplovi prijevremeno povučeni u mirovinu u sklopu planova restrukturiranja zračnih prijevoznika.

U Francuskoj je, unatoč širokoj upotrebi shema za skraćeno radno vrijeme, Airbus morao provesti plan restrukturiranja i mnogi radnici su ostali bez posla. Zahvaljujući EGF-u, 297 bivših radnika Airbusa dobit će ciljanu aktivnu potporu na tržištu rada kako bi im se pomoglo u pokretanju vlastitog posla i povratku na posao.

Oglas

3.7 milijuna eura iz EGF-a pomoći će u financiranju obuke za otvaranje poduzeća i bespovratnih sredstava za pokretanje u iznosu do 15,000 eura po sudioniku. Polaznici će također dobiti doprinos za troškove smještaja, prehrane i prijevoza vezanih uz sudjelovanje u edukaciji. Osim toga, bivši radnici koji zapošljavaju novi posao mogu imati pravo na dopunu svoje plaće, ako je niža nego na prethodnom radnom mjestu. 

Ukupni procijenjeni trošak mjera potpore je 4.4 milijuna eura, od čega će EGF pokriti 85% (3.7 milijuna eura). Airbus će osigurati preostali iznos (0.7 milijuna eura). Potpora EGF-a dio je cjelokupnog paketa podrške koji Airbus nudi otpuštenim zaposlenicima. Međutim, potpora EGF-a nadilazi ono što je Airbus kao tvrtka koja otpušta zakonski obvezna pružiti.

Prijedlog Komisije zahtijeva odobrenje Europskog parlamenta i Vijeća.

Oglas

pozadina

Airbusova proizvodnja komercijalnih zrakoplova generirala je 67% ukupnog prometa Airbusa. Od travnja 2020. razina proizvodnje smanjena je za jednu trećinu, a u skladu s tim smanjena je i radna snaga Airbusa.

Početni plan restrukturiranja predviđao je otpuštanje 4,248 radnih mjesta u Francuskoj. Zahvaljujući mjerama koje je francuska vlada uvela za otklanjanje gospodarskih posljedica pandemije (poput zakona koji dopušta poduzećima da privremeno unajmljuju osoblje u druga poduzeća i kratkoročne radne sheme), broj otpuštanja značajno je smanjen na 2,246 radnih mjesta.

Ipak, očekuje se da će otpuštanja imati značajan utjecaj, posebice na oksitansko regionalno tržište rada i gospodarstvo. Grad Toulouse i njegova okolna regija glavni su zrakoplovni klaster u Europi sa 110,000 ljudi zaposlenih u tom sektoru. Regija uvelike ovisi o aeronautici, a Airbus je najveći privatni poslodavac u regiji. Smanjenje proizvodnih planova za 35% u Airbusu vjerojatno će imati ozbiljne posljedice na zapošljavanje u cijelom sektoru, a također će utjecati na veliki broj dobavljača. Otpuštanja će također vjerojatno imati utjecaja na regiju Pays de la Loire, čak i ako je ovo regionalno gospodarstvo više raznoliko.

Pod novim Uredba o EGF-u 2021-2027, Fond nastavlja podržavati prognane radnike i samozaposlene čija je djelatnost izgubljena. S novim pravilima, potpora EGF-a postaje lakše dostupna osobama pogođenim događajima restrukturiranja: sve vrste neočekivanih velikih događaja restrukturiranja mogu biti prihvatljive za potporu, uključujući ekonomske posljedice krize COVID-19, kao i veće gospodarske trendove poput dekarbonizacije i automatizacija. Države članice mogu podnijeti zahtjev za financiranje EU-a kada najmanje 200 radnika ostane bez posla u određenom referentnom razdoblju.

Od 2007. EGF je stavio na raspolaganje oko 652 milijuna eura u 166 slučajeva, nudeći pomoć za gotovo 164,000 ljudi u 20 država članica. Mjere koje podržava EGF pridodaju nacionalnim aktivnim mjerama tržišta rada.

Više information

Prijedlog Komisije za potporu EGF-a otpuštenim radnicima Airbusa
Podaci o EGF-u
Priopćenje za tisak: Komisija pozdravlja politički sporazum o Europskom fondu za prilagodbu globalizaciji za raseljene radnike
Web stranica Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji
Regulacija EGF-a 2021-2027
Slijedite Nicolasa Schmita Facebooka i Twitter
Pretplatite se na besplatni e-mail Europske komisije newsletter zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje

Podijelite ovaj članak:

Europska komisija

1.4 milijuna eura iz Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji za potporu otpuštenim radnicima u automobilskom sektoru u Španjolskoj

Objavljeno

on

Europska komisija predlaže potporu za 320 otpuštenih radnika u automobilskom sektoru u španjolskoj regiji Aragón, koji su ostali bez posla zbog pandemije COVID-19. Predloženih 1.4 milijuna eura iz Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji za raseljene radnike (EGF) pomoći će tim ljudima da pronađu nove poslove kroz daljnje obrazovanje ili obuku.

Povjerenik za poslove i socijalna prava Nicolas Schmit rekao je: "Ulaganje u ljude znači ulaganje u njihove vještine i prilike za uspjeh na tržištu rada. Danas EU pokazuje solidarnost s 320 bivših radnika u automobilskom sektoru u Španjolskoj pomažući im da ponovno pokrenu karijeru s novim i dodatnim vještinama, ciljanom potporom u traženju posla i savjetima kako pokrenuti vlastiti posao.”

Mjere izolacije koje su uvedene tijekom pandemije COVID-19 i nedostatak poluvodiča prisilile su automobilske tvrtke da prekinu ili značajno uspore svoju proizvodnju. Unatoč širokoj i uspješnoj primjeni shema skraćenog radnog vremena, neki proizvođači morali su zatvoriti proizvodnju što je dovelo do gubitka radnih mjesta. Zahvaljujući EGF-u, 320 radnika otpuštenih iz 50 tvrtki Aragóna u automobilskom sektoru u Španjolskoj dobit će ciljanu aktivnu potporu na tržištu rada koja će im pomoći da se vrate na posao.

Sredstva iz EGF-a od 1.4 milijuna eura pomoći će tijelima Aragóna u financiranju mjera u rasponu od karijernog usmjeravanja i individualizirane potpore u traženju posla, preko stjecanja novih ili dodatnih vještina do savjetovanja o pokretanju vlastitog posla. Obuka će također pomoći u poboljšanju digitalnih vještina i znanja o novim industrijskim proizvodnim procesima, pridonoseći tako digitalnoj tranziciji u automobilskoj industriji. Sudionici mogu dobiti naknade za sudjelovanje u ovim mjerama i doprinos za svoje troškove putovanja.

Oglas

Ukupni procijenjeni trošak mjera potpore iznosi 1.7 milijuna eura, od čega će EGF pokriti 85% (1.4 milijuna eura). Regija Aragón će pokriti preostali iznos (0.3 milijuna eura). Aragónova javna služba za zapošljavanje (INAEM) kontaktirat će radnike koji ispunjavaju uvjete za potporu i upravljat će mjerama.

Prijedlog Komisije zahtijeva odobrenje Europskog parlamenta i Vijeća.

pozadina

Oglas

Mjere zatvaranja koje su potrebne za suzbijanje pandemije COVID-19, kao i nedostatak poluvodiča, imale su značajan utjecaj na aktivnost i promet poduzeća u automobilskom sektoru u Španjolskoj. U 2020. godini proizvodnja je pala za 18.9% u odnosu na 2019., što je imalo negativne posljedice na zaposlenost.

U Aragónu, automobilski sektor predstavlja 2.4% neto zaposlenosti. U lipnju 2021. ukupna regionalna stopa nezaposlenosti bila je 10.7% - 3.6 postotnih bodova više od prosjeka EU (7.1%).

Regionalne vlasti Aragóna očekuju da će većina raseljenih radnika u automobilskom sektoru imati poteškoća u pronalaženju novih poslova, osim ako ne dobiju dodatnu i personaliziranu podršku. To je zato što mnogi pripadaju kategorijama radnika koji su već u nepovoljnijem položaju na regionalnom tržištu rada.

Pod novim Uredba o EGF-u 2021-2027, Fond nastavlja podržavati prognane radnike i samozaposlene čija je djelatnost izgubljena. S novim pravilima potpora EGF-a postaje lakše dostupna osobama pogođenim događajima restrukturiranja: sve vrste neočekivanih velikih događaja restrukturiranja mogu biti prihvatljive za potporu, uključujući ekonomske učinke krize COVID-19, kao i veće ekonomske trendove poput dekarbonizacije i automatizacija. Države članice mogu podnijeti zahtjev za financiranje EU-a kada najmanje 200 radnika ostane bez posla u određenom referentnom razdoblju.

Od 2007. EGF je stavio na raspolaganje oko 652 milijuna eura u 166 slučajeva, nudeći pomoć za gotovo 160,000 radnika i više od 4,000 mladih ljudi koji nisu zaposleni, obrazovani ili osposobljeni u 21 državi članici. Mjere koje podržava EGF doprinose nacionalnim aktivnim mjerama tržišta rada.

Više informacija

Prijedlog Komisije za potporu EGF-a otpuštenim radnicima u automobilskom sektoru Aragóna

Podaci o EGF-u

Priopćenje za tisak: Komisija pozdravlja politički sporazum o Europskom fondu za prilagodbu globalizaciji za raseljene radnike

Web stranica Europske globalizacije Fond za prilagodbu

Regulacija EGF-a 2021-2027

Slijedite Nicolasa Schmita Facebooka i Twitter

Pretplatite se na besplatni e-mail Europske komisije newsletter zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje

Podijelite ovaj članak:

Nastaviti čitanje

Europska komisija

Europska godina mladih 2022.: Željene ideje i očekivanja mladih!

Objavljeno

on

Nakon usvajanje formalnog prijedloga kako bi 2022. postala Europska godina mladih, Komisija sada poziva mlade ljude da podijele svoja očekivanja, interese i ideje o tome što žele da godina postigne i da izgleda. The pregled pokrenut danas pomoći će razjasniti teme, vrste aktivnosti kao i trajno nasljeđe koje mladi ljudi žele vidjeti od Europske godine mladih. Ostat će otvoren do 17. studenog 2021. Europa treba viziju, angažman i sudjelovanje svih mladih ljudi kako bi izgradili bolju budućnost, zeleniju, uključiviju i digitalniju. Organiziranjem Europske godine mladih Europa nastoji mladim ljudima pružiti više i bolje mogućnosti za budućnost. Predložena od strane predsjednice von der Leyen u svom obraćanju o stanju u Uniji, godina će uključivati ​​niz događaja i aktivnosti za mlade. Ideja je potaknuti napore EU-a, država članica, regionalnih i lokalnih vlasti u prepoznavanju napora mladih tijekom pandemije te podržavanju i angažmanu s mladima dok iz nje izlazimo. Daljnji pozivi tijekom 2022. omogućit će nam da prikupimo više ideja koje ćemo uključiti u proces i provjeriti kako godina napreduje. Mladi će voditi proces prije i tijekom godine kako bi mogli u potpunosti iskoristiti godinu.

Podijelite ovaj članak:

Nastaviti čitanje

Europska inicijativa mladih

Komisija je započela rad na tome da 2022. godina postane Europska godina mladih

Objavljeno

on

Nakon najave predsjednika von der Leyena u njoj 2021 State of the Union, Komisija je usvojila svoj službeni prijedlog da 2022. postane Europska godina mladih. Europi je potrebna vizija, angažman i sudjelovanje svih mladih ljudi kako bi izgradili bolju budućnost, to jest zeleniju, uključiviju i digitalniju. Ovim prijedlogom Europa nastoji mladima dati više i bolje mogućnosti za budućnost. Komisija također objavljuje svoj najnoviji Izvješće EU o mladima, koji daje pregled situacije mladih Europljana u smislu obrazovanja, osposobljavanja, učenja, zapošljavanja te građanskog i političkog sudjelovanja.

S Europskom godinom mladih, Komisija namjerava, u suradnji s Europskim parlamentom, državama članicama, regionalnim i lokalnim vlastima, dionicima i samim mladima: 

  • Odati počast i podržati generaciju koji je tijekom pandemije najviše žrtvovao, dajući im nove nade, snagu i povjerenje u budućnost ističući kako zeleni i digitalni prijelazi nude obnovljene perspektive i mogućnosti;
  • potaknuti sve mlade ljude, osobito oni s manjim mogućnostima, iz siromašnih sredina, iz ruralnih ili udaljenih područja ili koji pripadaju ranjivim skupinama, da postanu aktivni građani i akteri pozitivnih promjena;
  • za promicanje mogućnosti predviđene politikama EU -a za mlade kako bi podržale njihov osobni, društveni i profesionalni razvoj. Europska godina mladih ići će ruku pod ruku s uspješnom provedbom NextGenerationEU u pružanju kvalitetnih poslova, mogućnosti obrazovanja i osposobljavanja, i;
  • crpiti inspiraciju od akcija, vizija i uvida mladih ljudi u daljnje jačanje i oživljavanje zajedničkog projekta EU -a, nadovezujući se na Konferencija o budućnosti Europe.

Komisija trenutno razvija svoj program aktivnosti i sve zainteresirane strane bit će pozvane da dostave svoje ideje i prijedloge. Posebno istraživanje o Portal mladih bit će pokrenuta sljedećih dana. Radeći zajedno s drugim institucijama EU -a, državama članicama, organizacijama civilnog društva i mladima, Komisija će tijekom cijele godine organizirati niz aktivnosti na europskoj, nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini i razmatrati nove inicijative. Opseg aktivnosti obuhvatit će pitanja koja najviše pogađaju mlade, slijedeći prioritete istaknute u dokumentu Ciljevi mladih, kao što su jednakost i uključivanje, održivost, mentalno zdravlje i dobrobit te kvalitetno zapošljavanje. Uključit će mlade ljude izvan EU -a. Komisija poziva države članice da imenuju nacionalnog koordinatora odgovornog za organiziranje njihovog sudjelovanja u Europskoj godini mladih.

Parlament i Vijeće sada će raspravljati o prijedlogu Komisije, uzimajući u obzir mišljenja Europskog ekonomskog i socijalnog odbora i Odbora regija. Očekuje se da će događaji i aktivnosti započeti u siječnju.

Oglas

Predsjednica Europske komisije Ursula von der Leyen izjavila je: „Pandemija je mladim ljudima oduzela mnoge mogućnosti - da upoznaju i steknu nove prijatelje, da dožive i istraže nove kulture. Iako im ne možemo vratiti to vrijeme, danas predlažemo da se 2022. proglasi Europskom godinom mladih. Od klime do društvene do digitalne, mladi ljudi su u središtu našeg stvaranja politike i političkih prioriteta. Zavjetujemo se da ćemo ih saslušati, kao što to činimo na Konferenciji o budućnosti Europe, i želimo zajedno raditi na oblikovanju budućnosti Europske unije. Unija koja je jača ako prihvaća težnje naših mladih ljudi - utemeljena na vrijednostima i odvažna na djelu. ”

Promičući naš europski način života Potpredsjednik Margaritis Schinas rekao je: „Naša Unija je područje slobode, vrijednosti, mogućnosti i solidarnosti jedinstveno u svijetu. Kako zajedno izlazimo jači iz pandemije, Europska godina mladih 2022. potaknut će ta načela za i s našim mlađim generacijama diljem Europe. Naša je dužnost zaštititi ih i osnažiti jer su njihova raznolikost, hrabrost i smjelost bitni za našu budućnost kao Europljana. ”

Povjerenica za inovacije, istraživanje, kulturu, obrazovanje i mlade Mariya Gabriel rekla je: „Europska godina mladih trebala bi donijeti promjenu paradigme u načinu na koji uključujemo mlade u politiku i donošenje odluka. Ciljevi godine su osluškivanje, angažiranje i promicanje konkretnih mogućnosti za mlade. Također moramo premostiti jaz među generacijama. Današnje mlade ljude manje zanimaju tradicionalni oblici sudjelovanja, ali su aktivni u zauzimanju za ono u što vjeruju, angažirajući se na nove načine. Ova godina želi odati priznanje i prepoznati zalaganje mladih ljudi. Ovom Odlukom započinjemo proces zajedničkog stvaranja sa svim zainteresiranim stranama kako bismo doprinijeli uspješnoj organizaciji godine. ” 

Oglas

pozadina

Europska godina mladih ići će ruku pod ruku NextGenerationEU, koji ponovno otvara perspektive za mlade ljude, uključujući kvalitetne poslove i mogućnosti obrazovanja i osposobljavanja za Europu budućnosti, te podržava sudjelovanje mladih u društvu.

Godina mladosti tražit će sinergiju i nadopunjavanje s drugim programima EU -a usmjerenim na mlade u cijelom spektru politika - od programa ruralnog razvoja usmjerenih na mlade poljoprivrednike do programa istraživanja i inovacija, te od kohezije do akcija klimatskih promjena - uključujući programe EU -a s međunarodnim dosegom ili transnacionalne prirode.

Osim toga, Erasmus + a Europski solidarnost korpus, s proračunima od 28 milijardi eura, odnosno 1 milijardu eura za tekuće financijsko razdoblje, EU-ova Mladi jamstva i Mladi Inicijativa za zapošljavanje stvaraju više mogućnosti za mlade ljude. I 2022. će se pokrenuti novi program pod nazivom ALMA za podršku prekogranične profesionalne mobilnosti za mlade ljude u nepovoljnom položaju.

Franjevački Strategija mladih u EU 2019. – 2027. okvir je za suradnju politike mladih EU-a. Podržava sudjelovanje mladih u demokratskom životu i ima za cilj osigurati sudjelovanje svih mladih u društvu. The EU dijalog za mlade je središnji alat u tim naporima.

Konačno, Konferencija o budućnosti Europe, koja će svoje zaključke donijeti i 2022. godine, osigurava da se čuju stavovi i mišljenja mladih o budućnosti naše Unije. Jedna trećina sudionika Europski građanski paneli i predstavnika povjerenstva Plenarni sastanci su također mladi ljudi, dok predsjednik Europskog foruma mladih također sudjeluje na plenarnim sastancima.

Više informacija

Izvješće EU o mladima

Europski portal za mlade

Podijelite ovaj članak:

Nastaviti čitanje
Oglas
Oglas

Trendovi