Povežite se s nama

Zaposlenje

EU bilježi najmanji jaz između spolova u zapošljavanju u kulturi u 2024.

PODJELI:

Objavljeno

Prije 1 godina

on

Koristimo vašu prijavu za pružanje sadržaja na način na koji ste pristali i kako bismo poboljšali naše razumijevanje vas. Možete se odjaviti u bilo kojem trenutku.

Između 2015. i 2024. godine EU jaz između spolova u zapošljavanju u kulturi smanjio se sa 6.4 postotnih bodova (pp) (53.2% muškaraca u odnosu na 46.8% žena) na 0.8 pp u 2024. (50.4% muškaraca u odnosu na 49.6% žena). To označava najmanji jaz između spolova u zapošljavanju u kulturi u posljednjem desetljeću i otkad su podaci dostupni (2011.). 

U 2024. godini, u 16 zemalja EU-a udio žena u kulturnom zapošljavanju premašio je udio muškaraca, a najizraženije u Latviji i Estoniji, s razlikama od 32.6 postotnih bodova, odnosno 24.2 postotna boda u korist žena. Nasuprot tome, u 11 zemalja EU-a udio kulturnog zaposlenja bio je veći kod muškaraca, s najvećim udjelima u Španjolskoj i Italiji, s oko 10 postotnih bodova u korist muškaraca. Dok Grčka, Rumunjska i Austrija gotovo da nisu imale rodnu razliku u kulturnom zapošljavanju.

Kliknite za uvećanje

Izvorni skup podataka: kultni_emp_seks

Iako se jaz između spolova u zapošljavanju u kulturi značajno smanjio, ta se ravnoteža još uvijek ne odražava u zaradaNajnoviji rezultati četverogodišnjeg anketa o strukturi zarade pokazuju da je 2022. godine na razini EU-a 16.1% zaposlenica u odabranim kulturnim aktivnostima imalo niske plaće (dvije trećine ili manje nacionalne medijalne bruto satnice) u usporedbi s 11.2% zaposlenika muškaraca. Ove su brojke u skladu s onima za ukupnu zaposlenost: 17.1% za žene u odnosu na 12.6% za muškarce. 

Ta je razlika vidljiva i kada se raščlani po kulturnim aktivnostima, budući da je udio žena s niskim plaćama bio veći od udjela muškaraca u svim odabranim aktivnostima. Najneuravnoteženiji sektor bio je „tiskanje i reprodukcija snimljenih medija“, s 25.9% žena s niskim plaćama u usporedbi s 12.4% muškaraca. Ovu kategoriju pratila je „produkcija filmova, video i televizijskih programa, snimanje zvuka i glazbeno izdavaštvo“, s 23.0% za žene i 15.1% za muškarce.  

Kliknite za uvećanje

Izvorni skupovi podataka: earn_ses_pub1s i  ad hoc izvlačenje iz strukture zarade 2022.

Za više informacija

Metodološke napomene

  • Zaposlenici s niskim plaćama definirani su kao zaposlenici koji zarađuju dvije trećine ili manje od nacionalne medijane bruto satnice, pri čemu se prag razlikuje od zemlje do zemlje.
  • Podaci o zaradi prikazani u ovom članku rezultat su posebnog ad hoc izvlačenja iz četverogodišnjeg anketa o strukturi zarade (SES), provedeno u zemljama EU-a, zemljama EFTA-e, kao i zemljama kandidatkinjama i potencijalnim kandidatkinjama. SES pruža usporedive informacije na razini EU-a o odnosu između razine zarade, individualnih karakteristika zaposlenika (spol, dob, zanimanje, radni staž, razina obrazovanja) i njihovog poslodavca (gospodarska aktivnost, veličina poduzeća itd.) za referentne godine 2002., 2006., 2010., 2014., 2018. i 2022.

Podijelite ovaj članak:

Podijeli ovo:
Srodne teme:
EU Reporter objavljuje članke iz raznih vanjskih izvora koji izražavaju širok raspon stajališta. Stajališta zauzeta u ovim člancima nisu nužno ona EU Reportera. Pogledajte cijeli EU Reporter Uvjeti i odredbe objave za više informacija EU Reporter prihvaća umjetnu inteligenciju kao alat za poboljšanje novinarske kvalitete, učinkovitosti i pristupačnosti, uz održavanje strogog ljudskog uredničkog nadzora, etičkih standarda i transparentnosti u svim sadržajima potpomognutim umjetnom inteligencijom. Pogledajte cijeli EU Reporter Politika umjetne inteligencije za više informacija.
Oglas

Trendovi