Zapošljavanje: Izvješće potvrđuje učinkovitost #EUGlobalizationFund

Izvještaj potvrđuje ulogu Fonda kao vodeće demonstracije europske solidarnosti u granicama njegove uspostave i proračunskih mogućnosti, pomogavši ​​blizu 19,500 radnika da se prilagode promjenjivim trgovinskim obrascima i posljedicama ekonomske i financijske krize u tom razdoblju .

Povjerenica za zapošljavanje, socijalna pitanja, vještine i mobilnost rada Marianne Thyssen rekla je: "Današnji rezultati pokazuju dodanu vrijednost Fonda za prilagodbu globalizaciji u pomaganju tehnološkim viškovima koji imaju poteškoće u pronalaženju novog posla. Pomoć u vrijednosti od 70 milijuna eura iz Fonda je isplaćena isključeno: 2015. i 2016. godine ponovno je zaposleno 9,072 radnika uz pomoć, unatoč izazovnoj situaciji na tržištu rada s kojom su se ljudi suočavali. Ovogodišnja deseta godišnjica Fonda za prilagodbu globalizaciji obilježava je kao dokaz europske solidarnosti s radnicima koji postaju žrtvama masovnih laika uzrokovane globalizacijom ili krizom. "

9,072 radnika ili približno polovica radnika koji su sudjelovali u mjerama Fonda za prilagodbu globalizaciji, pronašli su novi posao ili su se samozaposlili nakon jedne godine, na kraju razdoblja provedbe mjera. Dodatnih 645 ljudi bilo je u to vrijeme na obrazovanju ili osposobljavanju kako bi povećali svoju buduću zapošljivost. Države članice su također izvijestile da su se osobna situacija, zapošljivost i samopouzdanje dotičnih radnika vidljivo poboljšali zahvaljujući pomoći i uslugama Fonda za prilagodbu globalizaciji. To je čak bio slučaj i za one koji nisu pronašli novi posao odmah nakon završetka mjera.

Ovi pozitivni rezultati ohrabruju, posebno s obzirom na teški kontekst u kojem su postignuti. Situacija na tržištu rada u nekim državama članicama bila je posebno izazovna u razdoblju obuhvaćenom izvješćem. Masovna otpuštanja dogodila su se na teritorijima koji su već patili od iznadprosječne stope nezaposlenosti. Mnogi radnici uz podršku bili su nisko kvalificirani ili su imali druge nedostatke kao tražitelji posla. To još jednom dokazuje da financiranje EU-a, poput Fonda za prilagodbu globalizaciji, može napraviti razliku, posebno za najugroženije ljude u našim društvima.

pozadina

Otvorenija trgovina s ostatkom svijeta dovodi do općih koristi za rast i zapošljavanje, ali može koštati i radnih mjesta, posebno u osjetljivim sektorima i među niže kvalificiranim radnicima. Zbog toga je Komisija osnovala fond za pomoć onima koji se prilagođavaju posljedicama promjene trgovinskih obrazaca ili onima koji su tehnološkim viškom postali tehnološki višak.

Europski fond za prilagodbu globalizaciji osigurava financiranje konkretnih mjera koje pomažu otpuštenim radnicima da poboljšaju zapošljivost i pronađu nove mogućnosti za posao. Financira mjere prilagođene specifičnim okolnostima svakog dotičnog radnika, kao što su:

• Intenzivna, personalizirana pomoć u traženju posla;
• razne vrste stručnog osposobljavanja, usavršavanja i prekvalifikacije;
• privremene poticaje i naknade za vrijeme trajanja aktivnih mjera;
• podrška za pokretanje poduzeća i;
• mentorstvo tijekom cijelog procesa.

Osnovan 2007, ove godine obilježavamo 10^th obljetnica Europskog fonda za prilagodbu globalizaciji. Od tada je Fond zaprimio 147 zahtjeva. Zatraženo je oko 600 milijuna eura za pomoć oko 137,600 radnika i 2,944 NEET-a.

U 2015. i 2016. godini Fond za prilagodbu globalizaciji pružio je pomoć za 19,500 tehnoloških viškova i 1,251 mladih ljudi koji nisu u radnom odnosu, obrazovanju ili obuci (NEET). Doprinos EU iznosio je više od 70 milijuna eura, a dodatnih 48 milijuna eura poduprto je nacionalnim resursima. 11 država članica zatražilo je pomoć Fonda: Belgija, Estonija, Finska, Francuska, Njemačka, Grčka, Irska, Italija, Poljska, Španjolska i Švedska.

Više informacija

EGF web stranice

Video novosti:

Europa djeluje u borbi protiv krize: revitaliziran je Europski fond za prilagodbu globalizaciji

Suočavanje s globaliziranim svijetom - Europski fond za prilagodbu globalizaciji

Pretplatite se na besplatni e-mail Europske komisije newsletter zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje