posao
#LabourMEPs: Rise u nula sati ugovori naglašava potrebu za hitnu akciju
Na 9 ožujka, rada zastupnici su ponovno pozvao na hitno djelovanje kako bi se borila nula sati ugovore, nakon najnovije podatke koji pokazuju porast u njihovom korištenju u Velikoj Britaniji.
Osam stotina i tisuću ljudi bilo je zaposleno na ugovoru bez radnog vremena između listopada i prosinca 2015., u odnosu na 697,000 za isto razdoblje 2014. - rast od 15 posto.
A bilo je 1.7 milijuna ugovora bez minimalnih sati u studenom 2015, a 200,000 povećanje od početka godine.
Zastupnica u Europskom parlamentu Glenis Willmott, dodala je:
"Parlamentarci iz parlamenta već dugo pozivaju na akciju po ugovorima o nultoj satnici, a mi predvodimo pozive Europskog parlamenta na akciju.
"Europska komisija mora sada djelovati na rješavanju problema nesigurnog zapošljavanja, nezaposlenosti mladih i loših plaća i hitno donijeti politike. To bi EU trebala raditi, radeći s nacionalnim vladama na jačanju prava radnika i suzbijanju na tim nepoštenim postupcima.
"Previše poslodavaca koristi eksploatacijske ugovore od nula sati bez razmišljanja o negativnim posljedicama koje imaju na život ljudi. Ako radite redovito, trebali biste imati redoviti ugovor - svi zaslužuju kvalitetno zaposlenje, a poslodavci imaju odgovornost kako bi osigurali da su njihovi zaposlenici zaštićeni na radnom mjestu.
"Svi radnici zaslužuju odgovarajuće plaće, zaštitu socijalne sigurnosti i pristojne uvjete na radnom mjestu. Zastupnici u radu i dalje će se boriti za kvalitetna radna mjesta uz sigurnost posla u Velikoj Britaniji i diljem EU-a."
Podijelite ovaj članak:
-
DuhanPrije 3 dana
Zašto politika EU-a o kontroli duhana ne funkcionira
-
Kina i EUPrije 3 dana
Udružite ruke kako biste zajedno izgradili zajednicu zajedničke budućnosti i stvorili svjetliju budućnost za kinesko-belgijsko svestrano partnerstvo prijateljske suradnje
-
KonferencijePrije 5 dana
Pobjeda slobode govora je potvrđena jer je sud zaustavio nalog za zaustavljanje NatCona
-
Europska komisijaPrije 3 dana
Studentima i mladim radnicima u Ujedinjenom Kraljevstvu nije baš slobodno kretanje