Povežite se s nama

Ekonomija

Radni uvjeti: Povjerenik Andor i ILO direktor slažu da ojačaju suradnju na zdravlje i sigurnost na radu

PODJELI:

Objavljeno

on

amblem_enPovjerenik za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje László Andor i generalni direktor Međunarodne organizacije rada (ILO) Guy Ryder dogovorili su se da će pojačati suradnju na području zdravlja i zaštite na radu kao sredstva za jačanje sinergije i promicanje dosljednosti u profesionalnom sigurnosni i zdravstveni izazovi rješavaju se na globalnoj razini, pa bolje riješite ovaj ključni izazov u cijelom svijetu. Sporazum se podudara s Konferencija o uvjetima rada domaćin Europske komisije u Bruxellesu danas (28. travnja), Svjetski dan zaštite na radu. Širom svijeta, svakih 15 sekundi radnik umre od nesreće na radu ili bolesti, a 160 radnika ima radnu nesreću.

“Improving safety and health at work in all countries is a priority for both the ILO and us. We already carry out successful joint actions, for example the sustainability compact in Bangladesh. By stepping up our cooperation we will be more effective in our efforts to improve occupational safety and health across the world,” Commissioner Andor said.

“The World Day for Safety and Health at Work affirms the right of all workers to a safe and healthy working environment. Yet there is still so much more to be done – and which can be done – to bring down the incidence of workplace related deaths, injuries and illness. Today we call on all who have a role to play in worker safety – at the global, regional, national and workplace levels – to work together and to act with a sense of real urgency. The ILO and the EU have an outstanding partnership on safety and health at work, and we will reinforce our co-operation in this area,” ILO Director General Guy Ryder added.

Andor i Ryder složili su se poboljšati suradnju jer su Europska komisija i Međunarodna organizacija rada:

  • Have a mutual interest in supporting each other’s activities, in particular concerning cooperation in promoting occupational safety and health in emerging economies, implementing the decent work agenda and improving working conditions in global supply chains;
  • dijele preventivni pristup suzbijanju profesionalnih bolesti i bolesti povezanih s radom, posebno rješavanjem novih i novih rizika povezanih s tjelesnim i mentalnim zdravljem, povezanih s novim tehnologijama i novim obrascima organizacije rada. U tom se okviru slažu oko potrebe da se istraže mogućnosti za poboljšanje suradnje u području prevencije i prikupljanja podataka o profesionalnim bolestima i bolestima povezanim s radom;
  • prepoznati vitalnu ulogu inspekcija rada u prevenciji, savjetovanju i provedbi na razini poduzeća i priznati komplementarnu ulogu koju bi privatne inicijative za usklađivanje mogle igrati u poboljšanju uvjeta rada. Oboje ističu potrebu za jačanjem kapaciteta institucija za inspekciju rada i izvršenja i ulogu tehničke pomoći i jačanja kapaciteta u tom cilju i;
  • share a common understanding of the need to reinforce the tripartite occupational safety and health governance culture at all levels and therefore the importance of promoting the active participation of governments, employers’ and workers’ organisations in the development of OSH policies and programmes.

Od sastanka na visokoj razini, koji se sastoji od visokih predstavnika Komisije i MOR-a, tražit će se da slijedi sporazum između Komisije Andor i generalnog direktora Rydera.

pozadina

Nedavno istraživanje Eurobarometra o radnim uvjetima provedeno u 28 država članica (IP / 14 / 467), mala većina Europljana (57%) smatra da su se uvjeti rada u njihovoj zemlji pogoršali u posljednjih pet godina, čak i ako je više od tri četvrtine (77%) zadovoljno vlastitim radnim uvjetima. Također postoje velike razlike u razinama zadovoljstva među državama članicama.

Oglas

EU se oslanja na sveobuhvatan skup politika i zakonodavstva kojima je cilj podupiranje boljih uvjeta rada u EU, uključujući minimalne standarde Zakon o radu i sigurnost i zdravlje na radu. Prošle je godine Europska komisija također predložila dva Okvira kvalitete za restrukturiranje (IP / 13 / 1246) i na pripravničkim stažima (IP / 13 / 1200). The Quality Framework on Traineeships was adopted by the EU’s Council of Ministers in March 2014 (IP / 14 / 236).

Na 7 travanjskom 2014-u, Europska agencija za sigurnost na radu (EU-OSHA) pokrenula je kampanju za upravljanje stresom za zdrava radna mjesta kako bi podigla svijest o psihološkim, fizičkim i socijalnim rizicima vezanim uz stres na poslu (vidi IP / 14 / 386).

Više informacija

ILO - Zdravlje i sigurnost na radu
Konferencija o uvjetima rada, Bruxelles, 28 travanj 2014
Kompaktni Održivost za Bangladeš
Prava na radu
restrukturiranje
Web stranica Lászla Andora
Pratite László Andor na Twitteru
Pretplatite se na besplatnu e-poštu Europske komisije newsletter zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje

Podijelite ovaj članak:

EU Reporter objavljuje članke iz raznih vanjskih izvora koji izražavaju širok raspon stajališta. Stavovi zauzeti u ovim člancima nisu nužno stavovi EU Reportera.

Trendovi