Komisija donosi nove standarde kako bi povećala transparentnost platnih i rizičnih profila bankara

Europska komisija usvojila je danas (4. ožujka) Regulatorne tehničke standarde (RTS) o kriterijima za identificiranje kategorija osoblja čije profesionalne aktivnosti imaju značajan utjecaj na profil rizika institucije (tzv. „Preuzimatelji materijalnog rizika“).

Ovi standardi utvrđuju preuzimatelji rizika u bankama i investicijskim društvima. To je važno jer su ljudi koji preuzimaju rizik ljudi koji se moraju pridržavati pravila EU-a o varijabilnim naknadama (uključujući bonuse). Ovi standardi dopunjuju zahtjeve Direktiva o kapitalnim zahtjevima (CRD IV) koji je stupio na snagu 17. srpnja 2013. (vidi MEMO / 13 / 690) i koji je ojačao pravila u vezi s odnosom između varijabilne (ili bonus) komponente ukupne naknade i fiksne komponente (ili plaće). Za izvedbu od 1. siječnja 2014. nadalje, varijabilna komponenta ne smije premašiti 100% fiksne komponente ukupne naknade materijalnih rizičnih osoba. Pod određenim uvjetima dioničari mogu povećati ovaj maksimalni omjer na 200%.

Ove RTS razvio je Europska bankovna uprava (EBA), a sada ih je odobrila Europska komisija. Njihovim odobrenjem jačaju se usklađena pravila koja se primjenjuju na nagrađivanje osoblja u bankama i investicijskim društvima unutar Europske unije (EU). Oni su utvrdili metodologiju za identificiranje preuzimatelja materijalnih rizika koja je dosljedna u cijeloj EU i temelji se na kombinaciji kvalitativnih i kvantitativnih kriterija, a morat će je primijeniti sve institucije koje podliježu CRD IV. Sve je u tome da pravila o nagrađivanju djeluju u stvarnosti.

Povjerenik za unutarnje tržište i usluge Michel Barnier rekao je: "Neke banke čine sve da zaobiđu pravila o naknadama. Usvajanje ovih tehničkih standarda važan je korak prema osiguravanju da se pravila o kapitalnim zahtjevima za naknade primjenjuju dosljedno u cijeloj EU. Ovi će standardi pružiti jasnost na koga se zapravo primjenjuju nova pravila EU-a o bonusima, što je ključno za sprječavanje zaobilaženja. Osim toga, Europsko bankarsko tijelo ima mandat osigurati dosljednu nadzornu praksu nad pravilima nagrađivanja među nadležnim tijelima. Komisija će i dalje budno osiguravati da nova pravila se primjenjuju u cijelosti. "

Ključni elementi usvojenih tehničkih standarda

Kao opće načelo, utvrđuje se da osoblje ima materijalni utjecaj na profil rizika institucije ako ispunjava jedan ili više kriterija utvrđenih u tehničkim standardima. To uključuje:

1. Skup od 15 standardnih kvalitativnih kriterija koji se odnose na ulogu i moć donošenja odluka članova osoblja (npr. Oni su član upravnog tijela institucije, viši menadžer ili su ovlašteni značajno se posvetiti izloženosti kreditnog rizika institucije, itd.)
2. Standardni kvantitativni kriteriji koji se odnose na razinu ukupne naknade dotičnog zaposlenika u apsolutnom ili relativnom smislu. U tom pogledu, osoblje koje nije obuhvaćeno niti jednim kvalitativnim kriterijem i dalje treba prepoznati kao osobe koje preuzimaju materijalni rizik ako:

- njihova ukupna naknada prelazi 500,000 XNUMX EUR godišnje;

- uključeni su u 0.3% osoblja s najvišom naknadom u ustanovi, i;

- njihova je naknada jednaka ili veća od najniže ukupne naknade višeg menadžmenta i ostalih preuzimatelja rizika.

RTS dopušta institucijama da opovrgnu pretpostavku da su pojedini zaposlenici osobe koje preuzimaju materijalni rizik ako su identificirane isključivo na temelju gore spomenutih kvantitativnih kriterija, pod vrlo strogim uvjetima i uvijek podložne nadzornom pregledu. U ovom poštovanju:

1. Za članove osoblja s ukupnom naknadom od 500,000 XNUMX EUR ili više, svako pobijanje pretpostavke da je član osoblja poduzet materijalni rizik potrebno je prijaviti nadležnom tijelu;
2. za osoblje s ukupnom naknadom od 750,000 0.3 EUR ili više ili za osoblje koje je uključeno u XNUMX% osoba s najvećom zaradom potrebno je prethodno odobrenje nadležnih tijela, i;
3. za osoblje s ukupnom naknadom od 1,000,000 EUR ili više, nadležna tijela moraju obavijestiti EBA o svakom planiranom odobrenju prije donošenja odluke. U svakom će slučaju teret dokazivanja svaliti na institucije kako bi pokazali da, unatoč vrlo visokoj naknadi, dotični zaposlenik zapravo nema materijalnog utjecaja na profil rizika institucije, na temelju poslovne jedinice u kojem rade, kao i na svojim dužnostima i aktivnostima.

pozadina

Detaljni zahtjevi u člancima 92. i 94. CRD-a IV koji se odnose na politike nagrađivanja institucija i strukturu naknade koju oni dodjeljuju primjenjuju se na svo osoblje čije profesionalne aktivnosti imaju značajan utjecaj na profil rizika dotične institucije. Stoga su institucije dužne u svakom slučaju identificirati sve takve osobe koje preuzimaju materijalni rizik uzimajući u obzir sve relevantne rizike za svoju instituciju. Članak 94. stavak 2. CRD-a IV povjerio je Komisiji ovlast usvajanja regulatornih tehničkih standarda s obzirom na kvalitativne i odgovarajuće kvantitativne kriterije za identificiranje takvog osoblja, te je u tu svrhu Europskom bankarskom tijelu (EBA) dao zadatak da razvije nacrt regulatornim tehničkim standardima i podnošenje ih Komisiji najkasnije do 31. ožujka 2014. godine.

Što je sljedeće?

Europski parlament i Vijeće imaju mjesec dana da izvrše svoje pravo nadzora, uz mogućnost da se na njihov zahtjev produži to razdoblje za sljedeća dva mjeseca. Nakon isteka ovog vremenskog razdoblja, RTS će biti objavljen u Službenom listu Europske unije i stupit će na snagu dvadesetog dana od datuma objavljivanja. Kao i kod bilo koje druge Uredbe EU, njihove će se odredbe izravno primjenjivati ​​(tj. Pravno obvezujuće u svim državama članicama bez primjene u nacionalno pravo) od datuma stupanja na snagu.

Za više informacija, kliknite ovdje i ovdje.

Podijelite ovaj članak: